Envíos recientes

La iluminación en los puestos de trabajo es muy importante, un déficit en esta puede generar accidentes de trabajo, dolor de cabeza, fatiga visual, lagrimeo, entre otros, aparte de afectar la salud de los trabajadores también afecta económicamente a la empresa y daña su reputación. En este estudio se realizaron las mediciones de iluminación en el área de producción de la empresa Cantera de los Andes S.A sede garzones la cual se dedica a la transformación de la piedra natural de mármol, dicho estudio se hizo por medio de mediciones cuantitativas (Luxómetro) y cualitativa (encuesta subjetiva). Gracias a los resultados obtenidos por medio de las mediciones se puede afirmar que durante el día no se presenta problemas de iluminación en el área de producción, el problema se presenta llegan las 5.30 p.m. a 6 p.m. basados en los requerimientos de la Resolución 180540 de 2010, aparte se obtienen comentarios negativos por parte de los trabajadores y se ve reflejado en la encuesta subjetiva realizada por ellos, ya que piden más luz en sus puestos de trabajos, no pueden distinguir los colores y sienten la vista cansada. Se proponen medidas para garantizar la salud y bienestar de los trabajadores por una ineficiente iluminación durante los turnos nocturnos.

En Colombia, el Ministerio de Salud y protección social es cada vez más exigente con las empresas con respecto a la implementación de un Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, por ende, el objetivo de este trabajo fue diseñar un SG-SST para la microempresa LOSSOFOOD, la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Montería. Para el desarrollo de este trabajo se utilizó la Norma Técnica Colombiana (GTC-45) y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019. Como resultado se obtuvieron matrices y descripciones de los principales riesgos de seguridad y salud para los trabajadores, entre los cuales los riesgos clasificados como condiciones de seguridad, presentaron niveles de peligro muy alto y que posterior a eso, se establecieron controles y medidas preventivas que permitirán mejorar las condiciones de seguridad y mejorar o mantener los niveles de peligros en las otras facciones de la microempresa. Como conclusión, Se evidenció que existe un desconocimiento en las áreas de trabajo respecto a la seguridad y salud del trabajador, lo cual hizo necesario que las estrategias desarrolladas hayan sido ejecutadas de acuerdo con las estrategias y recomendaciones sugeridas al respecto.

From the point of view of occupational health and safety, inadequate lighting conditions in the workplace can have negative impacts on the health of employees, ranging from blurred vision, tearing and headaches, and in the worst case, it can be the trigger for work accidents. In this project, the lighting conditions of the administrative jobs of Distrisec Solutions S.A.S were evaluated, through hygienic measurements and a qualitative perception survey. The results obtained in the hygienic measurements, it’s possible to affirm that, of the administrative jobs evaluated, only one meets the minimum requirements established in the current regulations. In relation to symptoms manifested during and after the workday, the surveyed collaborators refer a feeling of eye fatigue, headache and heaviness in the eyelids. Finally, measures based on the principles of risk control were proposed, in order to guarantee the visual health of employees and improve the management of risks associated with inadequate lighting conditions.

This application and deepening work refers to the documentary design for compliance with minimum standards according to resolution 0312 of 2019 of the occupational health and safety management system of the "Fundación para el Desarrollo Comunitario de la Iglesia Cristo El Salvador" in Cotorra-Córdoba, a company committed to the defense of children in poverty and dedicated to promoting the integral growth of children and adolescents with limited resources, with the aim of freeing them from their spiritual, physical, cognitive and socio-emotional poverty. The methodology consists of carrying out an initial diagnosis of the status of the Foundation against the requirements established by resolution 0312 of 2019. Subsequently, the identification of hazards, evaluation and assessment of risks is carried out for each of the organization's processes, applying the GTC-45 methodology, thus determining the appropriate controls to avoid accidents at work and occupational diseases that may affect workers. Based on the results found in the two previous activities, all the requirements are established at the documentary level in accordance with the standards referred to in the resolution.

Establishing controls in terms of chemical risk management and carrying out the respective monitoring of its compliance under the Globally Harmonized System (SGA) is a challenge for large companies and with different activities where chemical substances are used or stored in different work fronts. simultaneously; This problem arouses an interest in implementing digital tools that allow the automation in the generation of security labels and control of the necessary information of each chemical substance, stored and used by positions and processes, the safety data sheets of current chemical substances , compatibility matrices and other aspects necessary to manage chemical safety. For this reason, in this work tools were designed and implemented that allow automated monitoring of safety data sheets and automatic production of safety labels in the size required for a public service company, evaluating the effectiveness of these controls and the impact that these generate in saving time, effectiveness and practicality in middle managers, who are responsible for this control as an additional activity to their operational functions; as well as, internal policies on information technologies were taken into account. The results obtained showed how process automation facilitates the monitoring and control of chemical risk management in the operations of a large company. S.A E.S.P

The objective of this monograph is to detect and examine the reality and significance of the factors involved in the workplace, which are related to the occurrence of accidents and occupational safety; In order to change the perception of the main cause of the occurrence of accidents, which is due to ignorance or human errors for another proposition, such as a more fundamental and broad cause, the intrinsic factors of the organization. The analysis process of this study is based on an extensive literature review on occupational safety, organizational factors and accident rates. Taking into account the literature, it is evident that there are several worker organizational factors that influence the increase in accidents and negatively deteriorate the safety culture, causing risky behaviors when carrying out their activities. Of course, this affects the entire organization both economically and socially as they are perceived as a company with an insecure and unsuitable work environment. Study Applies to the Labor Market of All Companies in the Any sector. In the review of the literature, several organizational factors were found that emerge positively in the increase in accident occurrences, such as: Leadership, risk perception, role overload, employee behavior, participatory management, communication process. All these internal factors of the organization are presented by lack of objectivity and interest in job security, poor management of the administration, etc. But, just as the occurrence of accidents increases, these factors can also be used to positively influence the safety culture and the reduction of accidents in the company with due analysis of these.

The objective of this research is to evaluate the lighting levels in the equipment and tool activation warehouse of the company Constructora Pc & Pg S.A.S, which allow making recommendations, considering the permissible limits of the Technical Regulation of lighting and Public Lighting, in order to obtain optimal levels of lighting, required in the worker's task and thus prevent visual health risks, improve productivity and contribute to their performance. For this, a deductive method was achieved, where qualitative and quantitative information was gathered by detection through the Luxmeter, allowing to make comparisons between the values obtained and those established by resolution 180540 of 2010 numeral 410.1 literal a. (luminance levels). The results show that the uniformity of lighting in the study area does not conform to the standard of the type of building, location and visual task, in the case of this study as a "Warehouse area". After analyzing the data collected, it is suggested a new distribution of the luminaires in the warehouse area, as well as control and regulation activities to improve the current conditions.

El Objetivo de este trabajo es evaluar las condiciones y riesgo de estrés térmico por calor en trabajadores expuestos en el área de cocina del Hotel Sexta Avenida, ubicado en la ciudad de Montería, Córdoba. Este será un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo de campo. La población estuvo integrada por cuatro (4) trabajadores y la muestra representada por el total de la población. La interpretación y el análisis de los datos se realizó a través del Índice WBGT para interiores. De acuerdo a los hallazgos el trabajo tiene como finalidad mejorar las condiciones del medio ambiente laboral teniendo en cuenta todo lo que encierra el ejercicio de la labor y todo aquello que permita la mitigación de los factores de riesgo asociados. Para ello se realizará las mediciones medio ambientales y luego hacer las recomendaciones respectivas.

The objective of this paper is to design the epidemiological surveillance program for the prevention of musculoskeletal disorders at the CENTRO CARDIO INFANTIL IPS, starting from the analysis of the institution's hazard identification matrix, thus studying: working conditions, organizational factors, environmental factors, individual factors, identification of controls and assessment of risks. From which the prevention and control measures necessary for risk mitigation are established, considering the methodology of the PHVA cycle (Plan, do, verify and act) and the action criteria for each of the exposed cases. Finally, the results obtained in the development of the work are consolidated, the corrective, preventive and improvement measures are defined for the correct intervention of the musculoskeletal risk and the recommendations related to the findings that allow to prevent and control the risk are issued.

El presente trabajo de aplicación consiste en la evaluación de la exposición al ruido al que están expuestos los empleados del servicio de postventa de la Empresa Casa Británica de Montería, durante el proceso de ejecución de los trabajos pertinentes de taller y atención a los usuarios, del área de mantenimiento y garantía de este concesionario automotriz. Con el presente trabajo se pretende evaluar y analizar los niveles de presión sonora y los efectos en la salud de las personas expuestas al ruido generado durante los procesos de ejecución de los trabajos realizados en el área de latonería, pintura y mecánica en genera, para lo cual fue necesario determinar los niveles de ruido durante las funciones de los empleados y analizar los resultados y compararlos con la normatividad colombiana para evaluar su cumplimiento mediante Dosimetrías. Lo anterior permite generar conclusiones y recomendaciones, las cuales tienen como objetivo velar por la salud de los empleados de la empresa Casa Británica montería y ayudar la empresa en el cumplimiento de las obligaciones legales dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.