Resumen en español

El presente trabajo desarrolla un enfoque data-driven en el área de gestión humana de la Clínica Zayma, integrando People Analytics y Power BI para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. A través de la definición de tableros interactivos se promueve una cultura basada en datos y se fortalecen las estrategias de gestión del talento humano. Este proyecto representa un avance hacia la transformación digital e innovación en la gestión de recursos humanos en el sector salud.