Publicación:
Diagnostico de la situación laboral de los egresados en el programa de administración en finanzas y negocios internacionales de la universidad de córdoba dentro del periodo 2013-2 y 2019-1

dc.contributor.authorGuerra Bravo, Juan Camilospa
dc.coverage.spatialMontería, Córdobaspa
dc.coverage.spatialMontería, Córdobaspa
dc.date.accessioned2019-12-18T20:40:47Zspa
dc.date.available2019-12-18T20:40:47Zspa
dc.date.issued2019-12-17spa
dc.description.abstractTeniendo en cuenta que el programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales cuenta actualmente con un número de egresados de 986 profesionales, se está realizando una actualización de la base de datos de los mismos desde el Punto de la Bolsa de Valores de Colombia ubicado en la Universidad de Córdoba para ofertarles los servicios que este ofrece en materia de cursos y diplomados, y para que la Oficina de División y Atención al Egresado trabaje con una lista actualizada en cuanto a correos electrónicos e información laboral de los graduados del programa. El Punto de La Bolsa de Valores ubicado en la Universidad de Córdoba fue inaugurado el 9 de Diciembre de 2016, fue el último convenio que hizo la Bolsa de Valores de Colombia con las universidades y a su vez es el único convenio vigente en la región Caribe, este punto está adscrito a la Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativas y al Programa Administración en Finanzas y Negocios Internacionales. En el siguiente trabajo, hecho a través de una metodología cuantitativa, se pretende realizar una propuesta de mejoramiento a partir de un diagnóstico de la situación laboral en cuanto a los egresados del programa anteriormente mencionado, el cual es hecho a través de la aplicación de encuestas enviadas por correo electrónico desde una base de datos de los graduados comprendidos entre los periodos de 2013-2 y 2019-2, esta base de datos fue suministrada por la oficina de División y Atención al Egresado, estos graduados se catalogan como la población. Por medio de este diagnóstico, se identificará si los egresados que realicen la encuesta, lo que será la muestra de la población, se encuentran o no laborando actualmente, y si se desenvuelven en las áreas para las cuales fueron formados en el programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales, sea gestión Financiera o comercio Internacional. La aplicación de las encuestas hechas previamente en CINTIA es el medio por el cual se identificará cómo se encuentra la situación laboral de los egresados, esta encuesta posee preguntas desde información personal, información académica, información OCUPACIONAL/LABORAL ACTUAL (información clave para este informe), entre otros datos; se pretende lograr que la mayoría de egresados de esta base de datos, respondan a través del envío masivo de estas encuestas por correo electrónico y apoyo de llamadas, solo los que la hagan y respondan las llamadas se tomarán como muestra para la realización de un análisis final a partir de sus respuestas, en el cuál se dará una serie de recomendaciones y propuestas respecto a la situación actual de los egresados y qué aspectos mejorar sobre el manejo de los mismos incluso antes de culminar la carrera; por otro lado, se tiene en cuenta también cómo se encuentra el nivel de desempleo en la Ciudad de Montería, y si la misma es capaz de ofrecerles oportunidades laborales en los campos que se desenvuelve el programa de modalidad a distancia o si en lo posible es necesario que los egresados busquen empleo en otras ciudades dependiendo de qué área quieran desarrollar en su perfil profesional.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionalesspa
dc.description.tableofcontents1. CONSTANCIA DE APROBACIÓN TUTORES ……………………3spa
dc.description.tableofcontents2. DEDICATORIA .....................................................................................................4spa
dc.description.tableofcontents3. INTRODUCCIÓN .........................................................................................7spa
dc.description.tableofcontents4. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA...............................................................8spa
dc.description.tableofcontentsOBJETIVO GENERAL........................................................................................9spa
dc.description.tableofcontentsOBJETIVOS ESPECIFÍCOS.............................................................................9spa
dc.description.tableofcontents5. CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD..............................10spa
dc.description.tableofcontents5.1 NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN.............................................................10spa
dc.description.tableofcontents5.2 MISIÓN Y VISION.........................................................................................10spa
dc.description.tableofcontents5.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL......................................................11spa
dc.description.tableofcontents5.4 ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD...........................................................14spa
dc.description.tableofcontents6. CAPITULO II: DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZÓ LA PRACTICA..........................................................................................................17spa
dc.description.tableofcontents6.1 ORGANIGRAMA DE LA DEPENDENCIA DE LA PRÁCTICA.....20spa
dc.description.tableofcontents6.2 FUNCIONES.........................................................................................................21spa
dc.description.tableofcontents7. CAPITULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA ............................................................................................................................................23spa
dc.description.tableofcontents7.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA...........................................................24spa
dc.description.tableofcontents7.2 PLAN DE TRABAJO....................................................................................28spa
dc.description.tableofcontents7.3 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES...................................................29spa
dc.description.tableofcontents7.4 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES...............29spa
dc.description.tableofcontents8. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO..................................................32spa
dc.description.tableofcontents9. CONCLUSIONES........................................................................................40spa
dc.description.tableofcontents10. Bibliografía.......................................................................................................42spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/2391spa
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativasspa
dc.publisher.programAdministración en Finanzas Y Negocios Internacionalesspa
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dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.keywordsDiagnosisspa
dc.subject.keywordsEmployment situationspa
dc.subject.keywordsAdministration in Finance and International Businessspa
dc.subject.keywordsJobspa
dc.subject.keywordsGraduatesspa
dc.subject.proposalDiagnósticospa
dc.subject.proposalEgresadosspa
dc.subject.proposalSituación Laboralspa
dc.subject.proposalAdministración en Finanzas y Negocios Internacionalesspa
dc.subject.proposalEmpleospa
dc.titleDiagnostico de la situación laboral de los egresados en el programa de administración en finanzas y negocios internacionales de la universidad de córdoba dentro del periodo 2013-2 y 2019-1spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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dc.type.contentTextspa
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