Publicación: Estrés laboral del talento humano en salud durante la pandemia por SARS COV 2 en una E.S.E de primer nivel de Montería - Córdoba
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dc.contributor.advisor | Berrocal Narváez, Neila | spa |
dc.contributor.author | Chacón Pernett, Marinela Del Carmen | |
dc.contributor.author | Toscano Martinez, Laura Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2023-03-03T16:13:18Z | |
dc.date.available | 2023-03-03T16:13:18Z | |
dc.date.issued | 2023-03-02 | |
dc.description.abstract | Esta investigación ha sido elaborada con el propósito discutir acerca del estrés laboral en el talento humano en salud y su relación con la pandemia por SARS Cov 2 en el servicio de urgencias de una E.S.E. de primer nivel en la ciudad de Montería Córdoba (Colombia), mediante la aplicación un herramienta ampliamente conocida y utilizada como la Escala de Estrés Percibido, así como también, la descripción y análisis del perfil sociodemográfico de los trabajadores, que permita explicar el comportamiento del estrés laboral en la institución. La participación del auditor de la calidad en salud de una organización siempre estará condicionada al estado de salud mental de la población, es por eso que está investigación les concederá el beneficio de conocer la aplicación de una herramienta psicológica de fácil manejo para el establecimiento de recomendaciones institucionales en el mejoramiento de la calidad de salud ofertada. | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Auditoria de la Calidad en Salud | spa |
dc.description.modality | Trabajos de Investigación y/o Extensión | spa |
dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN 1 | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. OBJETIVOS 3 | spa |
dc.description.tableofcontents | 1.1 GENERAL 3 | spa |
dc.description.tableofcontents | 1.2 ESPECÍFICOS 3 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2. REFERENTE TEÓRICO 4 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.1 ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS 4 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.2 MARCO TEÓRICO 7 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.2.1 ESTRÉS LABORAL. 9 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.2.2 AFECTACIONES EN LA SALUD POR ESTRÉS LABORAL. 10 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.2.3 FACTORES RELACIONADOS AL ESTRÉS LABORAL. 10 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3 MARCO CONCEPTUAL 11 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.1 ESTRÉS. 11 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.2 ESTRÉS LABORAL. 11 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.3 ENFERMEDAD LABORAL. 11 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.4 CLIMA ORGANIZACIONAL. 12 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.5 SARS COV 2. 12 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.3.6 PANDEMIA. 12 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.4 MARCO LEGAL 12 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3. METODOLOGÍA 18 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1 TIPO DE ESTUDIO 18 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.2 ESCENARIO DE ESTUDIO 18 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.3 POBLACIÓN 18 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.4 MUESTRA 18 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.5 TIPO DE MUESTREO 19 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.6 CRITERIOS DE INCLUSIÓN 19 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.7 CRITERIOS DE EXCLUSIÓN 20 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.8 RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 20 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.9 PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS 21 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.10 ASPECTOS ÉTICOS 21 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.1 ASPECTOS SOCIODEMOGRÁFICOS 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.1.1 VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS. 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.2 MEDICIÓN DE EL ESTRÉS (EEP-10) DURANTE EL ÚLTIMO MES. 45 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.3 MÉTODOS O ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL. 48 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5. CONCLUSIONES 50 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6. RECOMENDACIONES 52 | spa |
dc.description.tableofcontents | BIBLIOGRAFÍA 54 | spa |
dc.description.tableofcontents | ANEXOS 66 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7314 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Córdoba | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Montería, Córdoba, Colombia | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Auditoria de la Calidad en Salud | spa |
dc.rights | Copyright Universidad de Córdoba, 2023 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject.keywords | Pandemic | spa |
dc.subject.keywords | SARS Cov 2 | spa |
dc.subject.keywords | Covid 19 | spa |
dc.subject.keywords | Disease | spa |
dc.subject.keywords | Mental health | spa |
dc.subject.keywords | Work stress | spa |
dc.subject.keywords | Perceived Stress Scale | spa |
dc.subject.keywords | Human talent in Health | spa |
dc.subject.proposal | Pandemia | spa |
dc.subject.proposal | SARS Cov 2 | spa |
dc.subject.proposal | Covid 19 | spa |
dc.subject.proposal | Enfermedad | spa |
dc.subject.proposal | Salud Mental | spa |
dc.subject.proposal | Estrés laboral | spa |
dc.subject.proposal | Escala de estrés percibido | spa |
dc.subject.proposal | Talento humano en Salud | spa |
dc.title | Estrés laboral del talento humano en salud durante la pandemia por SARS COV 2 en una E.S.E de primer nivel de Montería - Córdoba | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/workingPaper | spa |
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