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Propuesta de mejoramiento al proceso de actualización y divulgación de los manuales, procedimientos, formatos y diseño de rutas de Talento Humano de la Gobernación de Córdoba

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dc.contributor.advisorValencia Burgos, Luis Carlosspa
dc.contributor.authorGonzalez Dickson, Ginnaspa
dc.date.accessioned2023-02-24T16:08:42Z
dc.date.available2023-02-24T16:08:42Z
dc.date.issued2023-02-23
dc.description.abstractEl presente informe recopila información sobre la actividades, funciones y aportes realizados fruto de las prácticas empresariales ejecutadas como opción de grado para el programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales realizadas en la Secretaría de Gestión Administrativa de la Gobernación de Córdoba, en su área de Dirección de Personal donde se plantea una propuesta de mejoramiento a los procesos de optimización que se llevan a cabo desde esta dependencia, en busca de una mejora en la Gestión del Talento Humano de la entidad a través del diseño de rutas, actualización de manuales, procedimientos y formatos.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionalesspa
dc.description.modalityPráctica Empresarialspa
dc.description.tableofcontents1. CONSTANCIA Y APROBACIÓN DE TUTORES ....................................... 5spa
dc.description.tableofcontents2. DEDICATORIA ........................................ 6spa
dc.description.tableofcontents3. INTRODUCCIÓN ........................................ 7spa
dc.description.tableofcontents4. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA .................................. 8spa
dc.description.tableofcontents4.1. Objetivo General ....................................... 8spa
dc.description.tableofcontents4.2. Objetivos Específicos ................................... 8spa
dc.description.tableofcontents5. CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD ........................... 9spa
dc.description.tableofcontents5.1. Nombre de la institución ........................... 9spa
dc.description.tableofcontents5.2. Misión y visión ................................... 9spa
dc.description.tableofcontents5.2.1. Misión ............................... 9spa
dc.description.tableofcontents5.2.2. Visión ....................... 10spa
dc.description.tableofcontents5.3. Estructura Organizacional ........................... 11spa
dc.description.tableofcontents5.4. Actividades de la entidad ............................... 11spa
dc.description.tableofcontents6. CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZÓ LA PRÁCTICA ............. 14spa
dc.description.tableofcontents6.1. Organigrama ............................... 14spa
dc.description.tableofcontents6.2. Funciones ........................... 15spa
dc.description.tableofcontents7. CAPÍTULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA O PASANTÍA .............. 17spa
dc.description.tableofcontents7.1. Descripción del problema .......................... 17spa
dc.description.tableofcontents7.1.1. Formulación del problema ............................. 19spa
dc.description.tableofcontents7.1.2. Justificación ........................... 19spa
dc.description.tableofcontents7.1.3. Metodología ..................................... 21spa
dc.description.tableofcontents7.2. Plan de trabajo ....................... 22spa
dc.description.tableofcontents7.3. Cronograma de actividades ......................................... 25spa
dc.description.tableofcontents7.4. Descripción detallada de las actividades .......................................... 26spa
dc.description.tableofcontents8. Conclusiones ....................................................... 30spa
dc.description.tableofcontents9. Propuesta de mejoramiento ............................................ 32spa
dc.description.tableofcontents10. Referencias Bibliográficas ................................. 36spa
dc.description.tableofcontents11. Anexos ......................................................... 38spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7211
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativasspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programCiencias Administrativasspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsManualseng
dc.subject.keywordsProcedureseng
dc.subject.keywordsHuman Talenteng
dc.subject.keywordsManagementeng
dc.subject.keywordsProcesseseng
dc.subject.proposalManualesspa
dc.subject.proposalProcedimientosspa
dc.subject.proposalTalento Humanospa
dc.subject.proposalGestiónspa
dc.subject.proposalDirecciónspa
dc.subject.proposalProcesosspa
dc.titlePropuesta de mejoramiento al proceso de actualización y divulgación de los manuales, procedimientos, formatos y diseño de rutas de Talento Humano de la Gobernación de Córdobaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
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dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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