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Gestión del Talento Humano

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorSierra Sánchez, Aura Katherine
dc.contributor.authorArteaga Contreras, Dana Alejandra
dc.contributor.authorIsaza Vargas, Edwin David
dc.contributor.authorGarcés Jiménez, Francisco Javier
dc.contributor.refereeMontoya Vega, Martha Elena
dc.contributor.webdeveloperAlvarez Castillo, Julio Cesar
dc.date.accessioned2021-07-28T02:41:53Z
dc.date.available2021-07-28T02:41:53Z
dc.date.issued2021-07-27
dc.description.abstractLa Gestión del Talento Humano es una de las herramientas principales para el desarrollo del Capital Humano, por lo tanto, se hace necesario definir los requerimientos de un puesto o identificar las capacidades de un trabajador o de un profesional, para el buen funcionamiento de los procesos de una empresa. Es así, que apoyándonos en la influencia de la tecnología en la educación se realiza el presente Objeto Virtual de Aprendizaje (OVA) definido por el Ministerio de Educación Nacional MEN, 2005 como "un conjunto de recursos digitales, autocontenible y reutilizable, con fines educativos y constituido por al menos tres componentes internos: contenidos, actividades de aprendizaje y elementos de contextualización.spa
dc.format.mimetypeapplication/x-compressedspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4389
dc.language.isospaspa
dc.publisherDepartamento de salud públicaspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2021spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleGestión del Talento Humanospa
dc.typeObjeto de aprendizajespa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_e9a0spa
dc.type.contentInteractiveResourcespa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/SFspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dcterms.referencesGualdrón, W. (2016). Análisis de la gestión del talento humano como ventaja competitiva sostenible en una organización. Obtenido de https://repository. unimilitar. edu. co/bitstream/handle/10654/14586/Gualdron% 20Quiroga% 20Wlfran% 20Felipe, 202016.spa
dcterms.referencesRamírez, R. I., Espindola, C. A., Ruíz, G. I., & Hugueth, A. M. (2019). Gestión del talento humano: análisis desde el enfoque estratégico. Información tecnológica, 30(6), 167-176.spa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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