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Implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional en la alcaldia municipal de San Bernardo del Viento para el año 2024

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dc.contributor.advisorValencia Burgos, Luis Carlos
dc.contributor.authorLópez Correa, Verónica Marcela
dc.contributor.juryGuerrero, Yadira
dc.contributor.juryFigueroa, Nelson
dc.date.accessioned2024-08-22T16:53:59Z
dc.date.available2024-08-22T16:53:59Z
dc.date.issued2024-08-22
dc.description.abstractEn el contexto dinámico de la administración pública, la gestión efectiva del talento humano emerge como un factor crucial para el éxito y la excelencia en el servicio ofrecido a la comunidad.” "El talento humano es el activo más importante de cualquier organización, y la administración pública no es una excepción. La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito de cualquier gobierno, ya que permite atraer, desarrollar y retener a los empleados más calificados y comprometidos." ((BID), 2018) Dentro de este marco, la Oficina de Tesorería de la Alcaldía de San Bernardo del Viento asume un rol fundamental en la gestión financiera municipal, donde el desarrollo de habilidades y competencias del personal se convierte en un imperativo para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios públicos. Conscientes de esta necesidad, presentamos una propuesta integral para la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional en la Oficina de Tesorería, con el objetivo de fortalecer las capacidades del equipo, promover un ambiente laboral colaborativo y motivador, y contribuir al bienestar y desarrollo integral de la comunidad que servimos. En este documento, detallaremos los fundamentos, alcance, metodología y proceso de implementación de esta propuesta, así como los objetivos que buscamos alcanzar y los beneficios que esperamos generar tanto para la organización como para la comunidad. spa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionales
dc.description.modalityPráctica Empresarial
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDOspa
dc.description.tableofcontents1. Dedicatoria ……………………………………………………. ................................................................... 4spa
dc.description.tableofcontents2. Introducción…………………………………………………….................................................................... 5spa
dc.description.tableofcontents3. Objetivos……………………………………………………….......................................................................6spa
dc.description.tableofcontents4. Capítulo I: descripción de la entidad………………………….........................................................7spa
dc.description.tableofcontents5. 5. Capitulo II: descripción de la dependencia donde realiza practica o pasantía.......14spa
dc.description.tableofcontents6. Capitulo III: actividades realizadas…………………………...........................................................17spa
dc.description.tableofcontents7. Propuesta para la implementación de programas de capacitación en la oficina de tesorería de la alcaldía de San Bernardo del viento año 2024….23spa
dc.description.tableofcontents8. Marco legal……………………………………………………....................................................................34spa
dc.description.tableofcontents9. Marco conceptual………………………………................................................................................40spa
dc.description.tableofcontents10. Bibliografía……………………………………………………...................................................................43spa
dc.description.tableofcontents11. Anexos………………………………………………………. .................................................................... 45spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad de Córdoba
dc.identifier.reponameRepositorio Universidad de Córdoba
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unicordoba.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8608
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Cordoba
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativas
dc.publisher.placeLoríca, Córdoba, Colombia
dc.publisher.programCiencias Administrativas
dc.relation.referencesEquipo editorial, Etecé. (14 de Agosto de 2020). Concepto. Obtenido de Concepto: https://concepto.de/
dc.relation.referencesBID), B. I. (2018). La gestión efectiva del talento humano en la administración pública es esencial para el éxito de cualquier gobierno.
dc.relation.referencesAlcaldia san bernardo del viento . (2021). Alcaldia san bernardo del viento . Obtenido de Alcaldia san bernardo del viento : https://www.sanbernardodelviento-cordoba.gov.
dc.relation.referencesAlcaldia san bernardo del viento. (2020-2023). PDM alcaldia san bernardo del viento. Obtenido de PDM alcaldia san bernardo del viento: https://www.sanbernardodelviento-cordoba.gov.
dc.relation.referenceseditorial, E. (16 de 07 de 2021). concepto. Obtenido de https://concepto.de/recursos-humanos/
dc.relation.referencesEquipo editorial de indeed. (30 de Septiembre de 2022). indeed. Obtenido de indeed: https://www.indeed.com/
dc.relation.referencesEquipo editorial, Etecé. (Agosto de 2021). Concepto. Obtenido de Concepto: https://concepto.de/
dc.relation.referencesF, I. (14 de Mayo de 2023). linkedin. Obtenido de linkedin: https://es.linkedin.com/
dc.relation.referencesGardey, J. P. (18 de Febrero de 2022). Definicion. Obtenido de Definicion: https://definicion.de/
dc.relation.referencesGardey., J. P. (30 de Septiembre de 2021). Definicion. Obtenido de Definicion: https://definicion.de/
dc.relation.referencesKyle, e. (11 de Mayo de 2017). BID. Obtenido de BID: https://blogs.iadb.org/conocimiento
dc.relation.referencesTaskenter. (29 de Enero de 2020). Obtenido de Taskenter: https://www.taskenter.com/
dc.relation.referencesZendesk. (27 de Febrero de 2014). Zendesk. Obtenido de Zendesk: https://www.zendesk.com.mx/
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2024
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourcehttps://repositorio.unicordoba.edu.co
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dc.subject.keywordsEvaluation
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dc.titleImplementación de programas de capacitación y desarrollo profesional en la alcaldia municipal de San Bernardo del Viento para el año 2024spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dspace.entity.typePublication
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