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Síndrome de boreout en los trabajadores de la Secretaría de Salud del municipio de Canalete - Córdoba

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorPlaza Gómez, María Trinidad
dc.contributor.authorLambis Guerra, María Alejandra
dc.contributor.authorLópez Ávila, Erick Alonso
dc.date.accessioned2021-10-06T15:49:42Z
dc.date.available2021-10-06T15:49:42Z
dc.date.issued2021-10-04
dc.description.abstractThis application and deepening work is a study in correlation to the behavior that workers of the secretary of health of the municipality of Canalete present with Boreout syndrome, being a governing entity responsible for guaranteeing the right to health and to contribute to the improvement of the quality of life of the population, The purpose of the work is to identify variables that affect the performance of the health secretary workers in the municipality of Canalete, detecting low modo, an inadequate performance due to the performance of repetitive and monotonous tasks, which affect the intellectual and participatory capacities, limiting the opportunity to display their initiative and creativity. To this investigation, 12 workers will be intervened, to whom the Boreout questionnaire proposed by Cabrera Noriega, 2014 will be applied, to determine the levels of risk presented by the secretariat staff and subsequently make an action plan to correct and / or prevent the syndrome. The Boreout scale is evaluated in three dimensions (Boredom, Disinterest, and underdemand), each of these is made up of six items for a total of 18, 9 statements in a positive position and 9 in a negative position.eng
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Higiene y Seguridad Industrialspa
dc.description.modalityTrabajos de Investigación y/o Extensiónspa
dc.description.resumenEl presente trabajo de aplicación y profundización, es un estudio en correlación al comportamiento que presentan los trabajadores de la secretaria de salud del municipio de canalete con el síndrome de Boreout, siendo una entidad rectora responsable de garantizar el derecho a la salud y para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población, la finalidad del trabajo es identificar variables que afectan el rendimiento de los trabajadores de la secretaría de salud en el Municipio de Canalete detectando el bajo estado de ánimo, un inadecuado rendimiento debido al desempeño de tareas repetitivas y monótonas, que afectan a las capacidades intelectuales, participativas, limitando la oportunidad de desplegar su iniciativa y creatividad. Para el desarrollo de esta investigación se intervendrán a 12 trabajadores, a los cuales se les aplicará el cuestionario de Boreout propuesto por Cabrera Noriega, 2014, con la finalidad de determinar los niveles de riesgo que presenta el personal de la secretaría y posteriormente realizar un plan de acción que permita corregir y/o prevenir el síndrome. La escala de Boreout se evalúa en tres dimensiones (Aburrimiento, Desinterés e Infra Exigencia), cada una de estas se encuentra conformada por seis ítems para un total de 18, 9 enunciados en posición positiva y 9 en posición negativa.spa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 1spa
dc.description.tableofcontents1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ..................................................................... 2spa
dc.description.tableofcontents1.1 Plataforma Estratégica ............................................................................................ 3spa
dc.description.tableofcontents1.1.1 Misión ......................................................................................................... 3spa
dc.description.tableofcontents1.1.2 Visión ............................................................................................................... 3spa
dc.description.tableofcontents1.2. Mapa De Procesos ................................................................................................. 4spa
dc.description.tableofcontents1.3 Organigrama ...................................................................................................... 5spa
dc.description.tableofcontents2. DESCRIPCIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ..................................... 7spa
dc.description.tableofcontents2.1 Formulación Del Problema ..................................................................................... 8spa
dc.description.tableofcontents2.2 Sistematización .................................................................................................. 8spa
dc.description.tableofcontents3 MARCO REFERENCIAL ..................................................................................... 8spa
dc.description.tableofcontents3.1. Sector salud administrativo. ................................................................................... 8spa
dc.description.tableofcontents3.2. Riesgos Psicosociales. ........................................................................................... 9spa
dc.description.tableofcontents3.3. Síndrome de Boreout ........................................................................................... 10spa
dc.description.tableofcontents3.3.1. Elementos del Síndrome de Boreout ............................................................. 12spa
dc.description.tableofcontents3.3.2. Prevención del Síndrome De Boreout ........................................................... 14spa
dc.description.tableofcontents3.4. Marco Conceptual ................................................................................................ 15spa
dc.description.tableofcontents3.5. Marco Legal ........................................................................................................ 17spa
dc.description.tableofcontents4. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................... 18spa
dc.description.tableofcontents5. OBJETIVOS ............................................................................................................. 19spa
dc.description.tableofcontents5.1 Objetivos Generales .............................................................................................. 19spa
dc.description.tableofcontents5.2 Objetivos Específicos ...................................................................................... 19spa
dc.description.tableofcontents6. METODOLOGÍA ..................................................................................................... 19spa
dc.description.tableofcontents6.1. INSTRUMENTO ................................................................................................. 20spa
dc.description.tableofcontents7. ANÁLISIS Y RESULTADOS ................................................................................. 23spa
dc.description.tableofcontents7.1. Resultados Sociodemográficos ............................................................................ 23spa
dc.description.tableofcontents7.1.1. Edad y Género ............................................................................................... 24spa
dc.description.tableofcontents7.1.2 Nivel de formación ...................................................................................... 24spa
dc.description.tableofcontents7.1.3. Estado civil y años de casado en caso de serlo. ......................................... 25spa
dc.description.tableofcontents7.1.4. Cantidad de hijos ........................................................................................ 25spa
dc.description.tableofcontents7.1.5. Cantidad de personas a su cargo ............................................................... 26spa
dc.description.tableofcontents7.1.6. Tipo de vivienda ......................................................................................... 26spa
dc.description.tableofcontents7.1.7. Años trabajando en la secretaría de salud .................................................. 27spa
dc.description.tableofcontents7.1.8 Relación Condiciones Sociodemograficas – Puestos De Trabajo. ................. 27spa
dc.description.tableofcontents7.2. Resultados Instrumento De Boreout .................................................................... 28spa
dc.description.tableofcontents7.2.1. Dimensión: Aburrimiento. ........................................................................ 28spa
dc.description.tableofcontents7.2.2 Dimensión Desinterés .................................................................................... 31spa
dc.description.tableofcontents7.2.3 Dimensión Infra Exigencia ....................................................................... 34spa
dc.description.tableofcontents7.3 ANÁLISIS DE LOS NIVELES DE BOREOUT DE LA SECRETARIA DE SALUD. .......................................................................................................................... 37spa
dc.description.tableofcontents7.3.1 Niveles de boreout secretaría de salud canalete. ................................................ 37spa
dc.description.tableofcontents7.3.1.1 Dimensión Aburrimiento. ............................................................................... 38spa
dc.description.tableofcontents7.3.1.2 Dimensión Desinterés ..................................................................................... 39spa
dc.description.tableofcontents7.3.1.3 Dimensión Infra Exigencia ............................................................................. 41spa
dc.description.tableofcontents7.3.2 Resultados De Otros Trabajos De Investigación Relacionados. ........................ 43spa
dc.description.tableofcontents7.3.2.1 Comparación De Resultados. .......................................................................... 45spa
dc.description.tableofcontents8.PLAN DE ACCIÓN .............................................................................................. 46spa
dc.description.tableofcontents8.1 Objetivos. .............................................................................................................. 46spa
dc.description.tableofcontents8.2 Resultados Esperados. .......................................................................................... 46spa
dc.description.tableofcontents8.3 Actividades ........................................................................................................... 47spa
dc.description.tableofcontents8.3.1 Dimensión Aburrimiento ........................................................................... 47spa
dc.description.tableofcontents8.3.2 Dimensión Desinterés .................................................................................... 47spa
dc.description.tableofcontents8.3.3 Dimensión Infra Exigencia............................................................................. 48spa
dc.description.tableofcontents8.4 Detalle De Actividades. ........................................................................................ 49spa
dc.description.tableofcontents8.5 Indicadores. ........................................................................................................... 56spa
dc.description.tableofcontents8.6 Monitoreo. ............................................................................................................. 57spa
dc.description.tableofcontents8.7 Evaluación ............................................................................................................ 58spa
dc.description.tableofcontents8.8 Cronograma. ......................................................................................................... 58spa
dc.description.tableofcontents9.CONCLUSIONES ................................................................................................. 59spa
dc.description.tableofcontents10.RECOMENDACIONES ....................................................................................... 61spa
dc.description.tableofcontents11.BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................... 62spa
dc.description.tableofcontents12.ANEXOS ................................................................................................................ 64spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4617
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programEspecialización en Higiene y Seguridad Industrialspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2021spa
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsBoreouteng
dc.subject.keywordsPsychosocial rickeng
dc.subject.keywordsBoredomeng
dc.subject.keywordsDisinteresteng
dc.subject.keywordsUndemandingeng
dc.subject.proposalBoreoutspa
dc.subject.proposalAburrimientospa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalDesinterésspa
dc.subject.proposalInfra exigenciaspa
dc.titleSíndrome de boreout en los trabajadores de la Secretaría de Salud del municipio de Canalete - Córdobaspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
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