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Diseño del manual de funciones y competencias laborales de los empleados temporales de la Universidad de Córdoba.

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dc.contributor.advisorPérez Varilla, Iparco Daríospa
dc.contributor.authorOviedo Torrente, Patricia Margaritaspa
dc.coverage.spatialMontería, Córdobaspa
dc.date.accessioned2020-11-12T16:45:09Zspa
dc.date.available2020-11-12T16:45:09Zspa
dc.date.issued2020-11-11spa
dc.description.abstractLa práctica empresarial como opción de grado para optar por el título de Ingeniera Industrial se realizó en la División de Talento Humano de la Universidad de Córdoba, división encargada de gestionar el ingreso, permanencia y retiro del talento humano en la institución. En este informe se detallan las actividades realizadas para la recolección y posterior análisis de la información necesaria para cumplir con el objetivo de diseñar el Manual de Funciones y Competencias Laborales de los empleados temporales de la Universidad de Córdoba.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) Industrialspa
dc.description.notesPractica empresarialspa
dc.description.tableofcontents1 Introducción ................................................................................................................ 7spa
dc.description.tableofcontents2 Información de la Empresa .......................................................................................... 9spa
dc.description.tableofcontents2.1 Reseña histórica ............................................................................................................9spa
dc.description.tableofcontents2.2 Símbolos ..................................................................................................................... 16spa
dc.description.tableofcontents2.2.1 Escudo ................................................................................................................. 16spa
dc.description.tableofcontents2.3 Datos básicos .............................................................................................................. 17spa
dc.description.tableofcontents2.4 Plataforma estratégica ................................................................................................. 18spa
dc.description.tableofcontents2.4.1 Misión ................................................................................................................. 18spa
dc.description.tableofcontents2.4.2 Visión .................................................................................................................. 18spa
dc.description.tableofcontents2.5 Principios .................................................................................................................... 18spa
dc.description.tableofcontents2.6 Políticas contenidas en el Proyecto Educativo Institucional (PEI) ................................ 19spa
dc.description.tableofcontents2.7 Estructura Orgánica..................................................................................................... 30spa
dc.description.tableofcontents2.7.1 Consejo superior .................................................................................................. 30spa
dc.description.tableofcontents2.7.2 Consejo Académico ............................................................................................. 30spa
dc.description.tableofcontents2.7.3 Rector .................................................................................................................. 31spa
dc.description.tableofcontents2.8 Descripción del área de trabajo.................................................................................... 35spa
dc.description.tableofcontents3. Justificación .............................................................................................................. 36spa
dc.description.tableofcontents4. Marco Teórico .......................................................................................................... 38spa
dc.description.tableofcontents4.1 Marco Conceptual ....................................................................................................... 38spa
dc.description.tableofcontents4.2 Marco Teórico ............................................................................................................ 40spa
dc.description.tableofcontents4.3 Marco Legal y/o Normativo ........................................................................................ 41spa
dc.description.tableofcontents5 Diagnostico ............................................................................................................... 42spa
dc.description.tableofcontents6 Objetivos generales y específicos. ............................................................................. 44spa
dc.description.tableofcontents6.1 Objetivos General ....................................................................................................... 44spa
dc.description.tableofcontents6.2 Objetivos Específicos .................................................................................................. 44spa
dc.description.tableofcontents7 Metodología .............................................................................................................. 45spa
dc.description.tableofcontents7.1 Métodos de Investigación ................................................................................................ 45spa
dc.description.tableofcontents7.2 Técnicas de recolección de datos...................................................................................... 46spa
dc.description.tableofcontents7.3 Instrumento de recolección de datos ................................................................................ 47spa
dc.description.tableofcontents8 Actividades de programadas ...................................................................................... 49spa
dc.description.tableofcontents9 Actividades desarrolladas .......................................................................................... 49spa
dc.description.tableofcontents10 Conclusiones ............................................................................................................. 55spa
dc.description.tableofcontents11 Recomendaciones ..................................................................................................... 56spa
dc.description.tableofcontents12 Bibliografía ............................................................................................................... 57spa
dc.description.tableofcontentsANEXOS ......................................................................................................................... 60spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/3567spa
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.programIngeniería Industrialspa
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dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
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dc.titleDiseño del manual de funciones y competencias laborales de los empleados temporales de la Universidad de Córdoba.spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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dc.type.contentTextspa
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dspace.entity.typePublication
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