Examinando por Materia "Riesgo Psicosocial"

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    PublicaciónAcceso abierto
    La gestión del riesgo y el síndrome de burnout en trabajadores de la Salud en la Ciudad de Montería
    (2023-01-24) Martínez Herrera, Natalia; Rojas Roqueme, Juan José; Ararat Herrera, Jaime Andrés
    Este estudio trata de determinar el efecto de la pandemia en los trabajadores de los servicios médicos de la ciudad de Montería, utilizando la encuesta de burnout de Maslach bajo una filosofía cuantitativa, a través de un examen dilucidante de los factores, por ejemplo, cansancio emocional, despersonalización y realización personal; que junto con las características sociodemográficas de los encuestados muestran las cualidades de lo estudiado, como que la mayor población son las mujeres con un 84,1% y los hombres un 15,9%. Independientemente de lo anterior, no existen contrastes masivos en el trato despersonalizado de los trabajadores de la salud examinados en cuanto a sus pacientes y colaboradores, lo que demuestra una administración suficiente de su bienestar psicológico para la consideración de los pacientes, pero además para la administración satisfactoria de las solicitudes de los seres queridos, en las diferentes fundaciones médico-asistenciales (IPS) de la ciudad de Montería. Los resultados obtenidos a través del estudio aplicado a los especialistas de las IPS muestran que el 58,6% de los encuestados tiene un grado bajo de agotamiento profundo o cansancio emocional, el 19,5% un nivel medio y el 21,8% un nivel alto. Con respecto a la despersonalización, el 77,6% tiene un nivel bajo; el 11,5% un nivel medio y el 10,9% un nivel alto, lo que nos lleva a encontrar que estos especialistas se sienten frustrados por su trabajo. En cuanto a la satisfacción individual o realización personal, el 10,9% se encuentra en un nivel bajo, el 20,1% en un nivel medio y el 69,0% en un nivel alto. El síndrome de burnout está fijado en la facultad de bienestar y por ello se hace importante tratar los peligros psicosociales a los que se presentan los trabajadores y limitar su efecto en ellos.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial en transportadores de Colombina S.A. sede Cereté
    (Universidad de Córdoba, 2025-05-27) Garcés-Olivares, María Alejandra; González López, Ana Sofía; Romero Osorio, Fray Ramiro; Echeverri Florez, Heidi María; Scoppetta Diazgranados, Orlando
    El presente estudio analiza los factores de riesgo psicosocial que afectan a los transportadores de COLOMBINA S.A. en la sede de Cereté, con el fin de identificar sus principales causas e impacto en el desempeño laboral y bienestar personal. La importancia de esta investigación radica en la necesidad de desarrollar estrategias efectivas para mitigar la sobrecarga laboral y mejorar las condiciones de trabajo dentro de la empresa. El transporte de mercancías es una actividad fundamental para la cadena de suministro de la organización. Sin embargo, los transportadores enfrentan diversos desafíos, como la extensión de la jornada laboral, el manejo de dinero en efectivo, la presión operativa y el riesgo de seguridad en las rutas. Estos factores pueden generar fatiga física y mental, reduciendo su desempeño y aumentando la posibilidad de accidentes o incidentes. Esta investigación se basa en un análisis detallado de datos obtenidos a través de encuestas y observaciones directas, lo que permite evaluar el impacto de las condiciones laborales sobre la salud y seguridad de los transportadores. Asimismo, se comparan los hallazgos con estudios previos y marcos teóricos que respaldan la importancia de la gestión del riesgo psicosocial en entornos laborales exigentes. A partir de los resultados obtenidos, se proponen recomendaciones para optimizar la distribución del trabajo, mejorar las estrategias de seguridad y fomentar un entorno más saludable y equitativo. Con esta investigación, se busca aportar al desarrollo estrategias que garanticen la sostenibilidad y eficiencia operativa de la empresa, priorizando siempre el bienestar de su talento humano.