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Acciones para mitigar síndrome del edificio enfermo en el área de rehabilitación en una institución prestadora de salud en Córdoba - 2022

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dc.contributor.advisorEspitia Cabralez, Enalbis Estherspa
dc.contributor.authorLondoño Suarez, Linibeth
dc.date.accessioned2022-08-03T01:52:57Z
dc.date.available2022-08-03T01:52:57Z
dc.date.issued2022-07-28
dc.description.abstractEl informe evidencia el desarrollo de acciones como jornadas de salud laboral, diligenciamiento de encuestas entre el personal que trabaja en el área funcional, y pausas activas en cada puesto de trabajo, contribuyen a mejorar los hábitos saludables para prevenir trastornos musculares, como implementación del Plan de Mejoramiento del Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) de los trabajadores de la unidad funcional de REHABILITACION en la clínica TRAUMAS Y FRACTURAS. Con ello se trata de mitigar un problema bastante difícil de controlar ya que prolongan posturas inadecuadas por el sedentarismo en jornada completa de trabajo. El objetivo propuesto con estas actividades permitirá que el personal que labora en el área, pueda mantener una postura adecuada, preparar la mente y el cuerpo, atreves de ejercicios relajantes, hacer diariamente dos pausas activas con una duración de 7 minutos cada una, mejorar la movilidad y flexibilidad articular.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Saludspa
dc.description.modalityPráctica Empresarialspa
dc.description.tableofcontentsRESUMEN..................................................................................................................... 10spa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCION........................................................................................................... 12spa
dc.description.tableofcontents1. OBJETIVOS ........................................................................................................... 14spa
dc.description.tableofcontents1.1. OBJETIVO GENERAL........................................................................................ 14spa
dc.description.tableofcontents1.2 OBJETIVO ESPECÍFICOS...................................................................................... 14spa
dc.description.tableofcontents2. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION ...................................................................... 15spa
dc.description.tableofcontents2.2 RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN.......................................................... 15spa
dc.description.tableofcontents2.3 CREACION…………………………………………………………………………15spa
dc.description.tableofcontents3. CAMBIO………………………………………………………………………………16spa
dc.description.tableofcontents3.1 NUEVOS SERVICIOS……………………………………………………………16spa
dc.description.tableofcontents3.2 PLATAFORMA ESTRATEGICA. ............................................................................ 16spa
dc.description.tableofcontents4. POLITICA DE HUMANIZACION. .............................................................................. 17spa
dc.description.tableofcontents4.1 POLÍTICA DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE .................................... 17spa
dc.description.tableofcontents4.2 DERECHOS DE LOS PACIENTES......................................................................... 17spa
dc.description.tableofcontents5. ASPECTOS CORPORATIVOS. ................................................................................ 19spa
dc.description.tableofcontents5.1 MISION ............................................................................................................... 19spa
dc.description.tableofcontents5.2 VISION................................................................................................................ 19spa
dc.description.tableofcontents5.3 VALORES........................................................................................................... 19spa
dc.description.tableofcontents6. PRINCIPIOS ....................................................................................................... 20spa
dc.description.tableofcontents7 . PORTAFOLIO DE SERVICIOS............................................................................... 21spa
dc.description.tableofcontents8. DESCRIPCIÓN DEL AREA FUNCIONAL.............................................................. 23spa
dc.description.tableofcontents9 . NECESIDAD DETECTADA.................................................................................... 26spa
dc.description.tableofcontents10 . MARCO REFERENCIAL........................................................................................ 27spa
dc.description.tableofcontents10.1 MARCO HISTORICO............................................................................................ 27spa
dc.description.tableofcontents11. MARCO TEORICO ................................................................................................. 28spa
dc.description.tableofcontents11.1 SÍNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO. .............................................................. 28spa
dc.description.tableofcontents12. MARCO LEGAL ..................................................................................................... 29spa
dc.description.tableofcontents13. METODOLOGÍA DE LA PRÁCTICA O PASANTÍA................................................ 31spa
dc.description.tableofcontents14. PLAN DE TRABAJO.............................................................................................. 32spa
dc.description.tableofcontents15. RESULTADOS OBTENIDOS ................................................................................. 33spa
dc.description.tableofcontents16. CONCLUSIONES ............................................................................................... 34spa
dc.description.tableofcontents17. RECOMENDACIONES……………………………………………………………35spa
dc.description.tableofcontents18. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................... 36spa
dc.description.tableofcontents19. ANEXOS……………………………………………………………………………37spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6220
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programAdministración en Saludspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2022spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsActive breakseng
dc.subject.keywordsSick building syndromeeng
dc.subject.keywordsCorrective actionseng
dc.subject.keywordsOccupational healeng
dc.subject.proposalPausas activasspa
dc.subject.proposalSíndrome del edificio enfermospa
dc.subject.proposalAcciones correctivasspa
dc.subject.proposalSalud laboralspa
dc.titleAcciones para mitigar síndrome del edificio enfermo en el área de rehabilitación en una institución prestadora de salud en Córdoba - 2022spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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dc.type.contentTextspa
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dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
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dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
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