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Evaluación del clima organizacional en la E.S.E camu Santa Teresita de Lorica en el primer semestre del año 2023

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dc.contributor.advisorMontoya Vega, Martha Elenaspa
dc.contributor.authorGonzález Hernández, Marly Del Carmen
dc.date.accessioned2023-07-26T23:32:51Z
dc.date.available2023-07-26T23:32:51Z
dc.date.issued2023-07-18
dc.description.abstractEl enfoque del clima organizacional siempre ha sido un predictor del éxito de una empresa, y su análisis toma en cuenta las características del clima laboral junto con todos los factores que influyen en él, como el talento humano, el ambiente físico y las relaciones interpersonales. Además de la satisfacción y motivación de los empleados, estas están íntimamente relacionadas con la cultura organizacional y son variables que deben ser consideradas al momento de adoptar la cultura organizacional. conocemos que un clima positivo y saludable en el lugar de trabajo es fundamental para el éxito y el crecimiento sostenible de nuestra organización, exploraremos los beneficios de un buen clima organizacional, identificaremos los factores clave que influyen en él y presentaremos una serie de estrategias prácticas para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. El presente informe tiene como objetivo evaluar el clima organizacional en la E.S.E CAMU Santa Teresita acorde a la categorización del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, mediante la implementación de medidas efectivas que promuevan un ambiente laboral favorable, se podrán conocer los principales aspectos a mejorar en relación con los recursos disponibles, la cultura organizativa, la satisfacción o la forma de comunicar, entre otros, esta evaluación ayuda a potencializar las mejores condiciones de productividad en toda la organización.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Saludspa
dc.description.modalityPráctica Empresarialspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 13spa
dc.description.tableofcontents2. OBJETIVOS 14spa
dc.description.tableofcontents2.1 GENERAL 14spa
dc.description.tableofcontents2.2 ESPECÍFICOS 14spa
dc.description.tableofcontents3 ASPECTOS CORPORATIVOS 15spa
dc.description.tableofcontents3.1 PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL 15spa
dc.description.tableofcontents3.2 RESEÑA HISTÓRICA 15spa
dc.description.tableofcontents3.3 DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA 16spa
dc.description.tableofcontents3.4 PLATAFORMA ESTRATEGICA 17spa
dc.description.tableofcontents3.5 PORTAFOLIO DE SERVICIOS 22spa
dc.description.tableofcontents4. DESCRIPCIÓN DEL AREA DE PRÁCTICA EMPRESARIAL 23spa
dc.description.tableofcontents4.1 TALENTO HUMANO 23spa
dc.description.tableofcontents4.2 INFRAESTRUCTURA 23spa
dc.description.tableofcontents4.3 DOTACIÓN 23spa
dc.description.tableofcontents4.4 NECESIDAD DETECTADA 23spa
dc.description.tableofcontents5. MARCO REFERENCIAL 24spa
dc.description.tableofcontents5.1 MARCO CONTEXTUAL 24spa
dc.description.tableofcontents5.2 MARCO DE ANTECEDENTES 24spa
dc.description.tableofcontents5.3 MARCO TEORICO 25spa
dc.description.tableofcontents5.4 MARCO CONCEPTUAL 27spa
dc.description.tableofcontents5.5 MARCO LEGAL 29spa
dc.description.tableofcontents6. MATERIALES Y MÉTODOS 31spa
dc.description.tableofcontents6.1 TIPO DE ESTUDIO, O INTERVENCIÓN 31spa
dc.description.tableofcontents6.2 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS 31spa
dc.description.tableofcontents6.3 MATERIALES 31spa
dc.description.tableofcontents7. RESULTADOS 32spa
dc.description.tableofcontents8. CONCLUSIONES 37spa
dc.description.tableofcontents9. RECOMENDACIONES 38spa
dc.description.tableofcontentsANEXOS 39spa
dc.description.tableofcontentsREFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 44spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7498
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeLorica, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programAdministración en Saludspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsOrganizational climateeng
dc.subject.keywordsEvaluationeng
dc.subject.keywordsStrategyeng
dc.subject.keywordsProductivityeng
dc.subject.keywordsSatisfactioneng
dc.subject.proposalClima organizacionalspa
dc.subject.proposalEvaluaciónspa
dc.subject.proposalEstrategiaspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.subject.proposalSatisfacciónspa
dc.titleEvaluación del clima organizacional en la E.S.E camu Santa Teresita de Lorica en el primer semestre del año 2023spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
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dspace.entity.typePublication
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oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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