Publicación:
Prevención del cansancio en el personal de salud de Fundación Casalud como barreras del paquete instruccional de seguridad del paciente

Vista sencilla de ítem
dc.audience
dc.contributor.advisorBurgos Rodríguez, Ledis Edithspa
dc.contributor.authorFLOREZ MADRID, MARIAN
dc.date.accessioned2023-08-25T04:00:21Z
dc.date.available2023-08-25T04:00:21Z
dc.date.issued2023-08-24
dc.description.abstractLa seguridad del paciente actualmente es la prioridad en todos los sistemas de salud en el mundo y desde el sistema Único de Habilitación en Salud del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud en Colombia, se requiere diseñar e implementar un Programa de Seguridad del Paciente, que provea una adecuada caja de herramientas para la identificación y gestión de eventos adversos, para garantizar la existencia de procesos de control y seguimiento a los principales riesgos en cada uno de los servicios que se ofrecen. Teniendo en cuenta lo anterior este trabajo buscó prevenir el cansancio laboral en el personal de salud de Fundación Casalud como barrera del paquete instruccional de seguridad del paciente identificando las acciones inseguras que puedan generar cansancio en el personal de Fundación Casalud utilizando la matriz DOFA y a partir de esto se diseñó un plan de acción donde se evidencien las barreras de seguridad que prevengan el cansancio laboral y finalmente se socializó las acciones diseñadas en el plan de acción, promoviendo el aprendizaje y autocuidado de los involucrados en la atención, desde una cultura de seguridad.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Saludspa
dc.description.modalityPráctica Empresarialspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN............................................................................................................. 12spa
dc.description.tableofcontents2. OBJETIVOS................................................................................................................. 13spa
dc.description.tableofcontents2.1 GENERAL.............................................................................................................. 13spa
dc.description.tableofcontents2.2 ESPECÍFICOS ....................................................................................................... 13spa
dc.description.tableofcontents3. ASPECTOS CORPORATIVOS.................................................................................... 14spa
dc.description.tableofcontents3.1 PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL ........................................................................14spa
dc.description.tableofcontents3.2 RESEÑA HISTÓRICA.............................................................................................14spa
dc.description.tableofcontents3.4 PLATAFORMA ESTRATÉGICA .........................................................................17spa
dc.description.tableofcontents4. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA O UNIDAD FUNCIONAL.................................................. 20spa
dc.description.tableofcontents5. MARCO REFERENCIAL ...........................................................................................21spa
dc.description.tableofcontents5.1 MARCO CONTEXTUAL .....................................................................................21spa
dc.description.tableofcontents5.2 MARCO DE ANTECEDENTES...........................................................................21spa
dc.description.tableofcontents6. MATERIALES Y MÉTODOS .....................................................................................28spa
dc.description.tableofcontents6.1 TIPO DE ESTUDIO, O INTERVENCIÓN.................................................................28spa
dc.description.tableofcontents6.3 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS .............................................................................28spa
dc.description.tableofcontents6.4 MATERIALES .........................................................................................................28spa
dc.description.tableofcontents7. CRONOGRAMA…………………………………………………………………………...31spa
dc.description.tableofcontents8. RESULTADOS……………………………………………………………………………….32spa
dc.description.tableofcontents9. CONCLUSIONES......................................................................................................38spa
dc.description.tableofcontents10. RECOMENDACIONES ..........................................................................................39spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7739
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programAdministración en Saludspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsWork fatiguespa
dc.subject.keywordssafety barriersspa
dc.subject.keywordsCulture of securityspa
dc.subject.proposalCansancio Laboralspa
dc.subject.proposalbarreras de seguridadspa
dc.subject.proposalcultura de seguridadspa
dc.titlePrevención del cansancio en el personal de salud de Fundación Casalud como barreras del paquete instruccional de seguridad del pacientespa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dcterms.referencesASSANA: que es un cronograma de actividades: https://asana.com/es/resources/createproject-management-timeline-templatespa
dcterms.referencesFreudenberger, HJ (1977) Burnout: La amenaza organizacional. Revista Formación y Desarrollo, 31, 26-27spa
dcterms.referencesHUBSPOT: Qué es un plan de acción, cómo se elabora y ejemplos https://blog.hubspot.es/sales/plan-de-accion-empresaspa
dcterms.referencesMINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL: (25 noviembre 2019) resolución 3100 de 2017 https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20 3100%20de%202019.pdfspa
dcterms.referencesOrganizacion mundial de la salud .(2019). seguridad del paciente https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/patient-safetyspa
dcterms.referencesPROTOCOLO DE LONDRES INCIDENTES (29/6/07) https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/CA/PROTOC OLO_DE_LONDRES_INCIDENTES%20CLINICOS.pdfspa
dcterms.referencesPREVENIR EL CANSANCIO DEL PERSONAL DE SALUD (30/5/10) https://www.visitaodontologica.com/ARCHIVOS/ARCHIVOSNORMAS/SEGURIDAD%20DEL%20PACIENTE/CANSANCIO%20V1.pdfspa
dcterms.referencesREAL ACADEMIA ESPAÑOLA: Diccionario de la lengua española, 23.ª ed., [versión 23.6 en línea]. <https://dle.rae.es> [17/4/2023]spa
dcterms.referencesSÍNDROME: UN CONCEPTO EN EVOLUCIÓN_ (ACIMED v.3 n.1 Ciudad de La Habana ene.-abr. 1995 http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024- 94351995000100006#:~:text=El%20t%C3%A9rmino%20s%C3%ADndrome%20(d e%20la,simult%C3%A1neos%2C%20generalmente%20tres%20o%20m%C3%A1sspa
dcterms.referencesSCIELO: MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL COMO FACILITADORES DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL: UNA EXPLICACIÓN DESDE LAS ECUACIONES ESTRUCTURALES http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124- 01372014000100009spa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 2 de 2
Miniatura
Nombre:
FLOREZ MADRID MARIAN.pdf
Tamaño:
1020.92 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
AUTORIZACION PUBLICACION PROYECTO DE GRADO. Marian Florez.pdf
Tamaño:
637.44 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
14.48 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
D.A.D. Práctica Empresarial