Publicación: Análisis de la aplicabilidad del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo en una empresa social del estado de segundo nivel de atención. Córdoba 2019
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Resumen en español
Analizar la aplicabilidad del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en una Empresa Social del Estado periodo 2019. Metodología: investigación de descriptiva, analítica con enfoque cuantitativo, se aplicaron instrumentos estructurados tales como entrevistas, y cuestionario basado en la norma vigente del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019) aplicado a 82 funcionarios y listas de observación en las unidades funcionales. Resultados: se identifica que el sistema de salud y seguridad en el trabajo del escenario de estudio obtiene una aplicabilidad general del sistema en un nivel “moderadamente aceptable”, pues el incumplimiento algunos de los requerimientos mínimos es una situación que limita la correcta funcionalidad que exige el sistema vigente afectando la seguridad y salud de los empleados y demás colaboradores, al igual que a los pacientes y usuarios en general. Conclusiones: existen fallas estructurales en el funcionamiento del sistema, relativas a la interoperatividad del mismo. Recomendaciones: implementar un plan de mejoramiento para potenciar las condiciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitando el conocimiento y la correcta utilización de los requisitos legales aplicados al sistema de gestión institucional y de esta manera se dé el cumplimiento de los estándares mínimos a 100%
Resumen en inglés
To analyze the applicability of the Occupational Health, Safety and Management System (SG-SST) in a State Social Enterprise for the 2019 period. Methodology: descriptive, analytical research with a quantitative approach, structured instruments such as interviews were applied, and questionnaire based on the current standard of the General System of Safety and Health at Work (Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019) applied to 82 officials and observation lists in the functional units. Results: it is identified that the occupational health and safety system of the study scenario obtains a general applicability of the system at a "moderately acceptable" level, since noncompliance with some of the minimum requirements is a situation that limits the correct functionality that it requires. The current system affecting the safety and health of employees and other collaborators, as well as patients and users in general. Conclusions: there are structural flaws in the functioning of the system, related to its interoperability. Recommendations: implement an improvement plan to strengthen the conditions of the Occupational Health and Safety Management System, facilitating the knowledge and correct use of the legal requirements applied to the institutional management system and in this way compliance with the minimum standards at 100%.