Publicación: Factores de riesgo ergonómico en el servicio de admisiones de la Unidad Funcional Urgencias de la IPS Clínica Traumas y Fracturas, Montería 2019.
dc.contributor.advisor | Llorente Pérez, Yolima Judith | spa |
dc.contributor.author | Caro Vergara, José Bernardo | spa |
dc.coverage.spatial | Montería, Córdoba | spa |
dc.date.accessioned | 2020-03-23T13:50:59Z | spa |
dc.date.available | 2020-03-23T13:50:59Z | spa |
dc.date.issued | 2020-01-16 | spa |
dc.description.abstract | Introducción: Los servicios de urgencias dentro de sus procesos, tienen como puerta de entrada el proceso de admisiones, el cual requiere de la realización de actividades que pueden generar estrés, ansiedad, afectaciones a la salud e impedimentos para realizar sus actividades laborales, y para hacerle frente existen diversos procesos y procedimientos que mejoran la calidad de vida en el ámbito laboral y reducen los factores de riesgo ergonómico. Objetivo general: evaluar los factores de riesgo ergonómico de los admisionistas de la unidad funcional urgencia. Métodos: Estudio descriptivo, de corte transversal, con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo constituida por los 17 trabajadores que desarrollan las funciones de admisionista en la unidad funcional urgencias, como criterio de inclusión se tuvo que los participantes realicen funciones de admisión de pacientes y que laboren en la unidad funcional urgenciasy como criterio de exclusión que este no acepte la participación en el estudio, para la recolección de la información se aplicó el cuestionario nórdico estandarizado de síntomas musculo esqueléticos Kuorinka, utilizado para la medición de trastornos musculo esqueléticos relacionados con el trabajo y la matriz de identificación de riesgos GTC45. La información fue procesada y tabulada mediante la herramienta Excel y para el desarrollo de la misma se tuvieron en cuenta las consideraciones éticas de la normatividad vigente.Resultados: La mayoría de la muestra se caracterizó por ser del sexo femenino representado en un 76.47%, con edades entre los 25 – 28 años de edad, con grado de escolaridad técnico (47,06%) y profesional (47.6%). Con relación a la matriz de riesgos, esta identifica peligros, valora riesgos y establece criterios de aceptabilidad del riesgo, se identificó que los funcionarios de admisiones, presentan alto riesgos de enfermedades laboralespor otra parte, la mayoría de la muestra ya presenta síntomas osteomusculares, evidenciándose déficit de auto cuidado.Conclusiones: Los factores de riesgo biomecánicos pueden afectar la salud de los funcionarios del área de admisiones de la unidad funcional urgencias, requiriendo la aplicación de estrategias costo – efectivas. | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Administrador(a) en Salud | spa |
dc.description.tableofcontents | CONTENIDO ........................................................................................................... 5 | spa |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE ILUSTRACIONES ................................................................................ 11 | spa |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN ............................................................................................................. 12 | spa |
dc.description.tableofcontents | ABSTRACT ............................................................................................................ 14 | spa |
dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 16 | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................. 19 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2. OBJETIVOS .................................................................................................... 20 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.1. OBJETIVO GENERAL ................................................................................ 20 | spa |
dc.description.tableofcontents | 2.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS ......................................................................... 20 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3. RESEÑA HISTÓRICA..................................................................................... 21 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1. ASPECTOS CORPORATIVO ..................................................................... 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.1. Misión ...................................................................................................... 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.2. Visión ....................................................................................................... 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.3. Principios ................................................................................................. 22 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.4. Valores .................................................................................................... 23 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.5. Políticas ................................................................................................... 24 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.6. Objetivos .................................................................................................. 26 | spa |
dc.description.tableofcontents | 3.1.7. Servicios .................................................................................................. 28 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4. DIAGNÓSTICO. .............................................................................................. 31 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.1. Descripción de la unidad funcional .............................................................. 31 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.2. Organigrama de procesos. .......................................................................... 32 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.3. Matriz DOFA ............................................................................................... 33 | spa |
dc.description.tableofcontents | 4.4. Matriz de estrategias. .................................................................................. 34 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5. MARCO REFERENCIAL CONCEPTUAL ...................................................... 35 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5.1. MARCO DE INVESTIGATIVO .................................................................... 35 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5.2. MARCO LEGAL .......................................................................................... 37 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5.3. MARCO TEORICO...................................................................................... 39 | spa |
dc.description.tableofcontents | 5.4. MARCO CONCEPTUAL ............................................................................. 40 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6. METODOLOGÍA ............................................................................................. 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.1. Tipo de estudio ............................................................................................ 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.2. Escenario de estudio ................................................................................... 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.3. Población .................................................................................................... 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.4. Muestra ....................................................................................................... 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.5. Tipo de muestreo ........................................................................................ 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.6. Criterios de inclusión y exclusión ................................................................ 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.6.1. Inclusión: ................................................................................................. 43 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.6.2. Exclusión: ................................................................................................ 44 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.7. Materiales y métodos .................................................................................. 44 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.8. Plan de procesamiento, tabulación y análisis de información ..................... 44 | spa |
dc.description.tableofcontents | 6.9. Aspectos éticos y legales ............................................................................ 45 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7. RESULTADOS Y DISCUSIONES................................................................... 47 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.1. Caracterización de la población .................................................................. 47 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.1.1. Edad ........................................................................................................ 47 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.1.2. Sexo: ....................................................................................................... 48 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.1.3. Grado de escolaridad: ............................................................................. 49 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.2. Peligros y riesgos en el puesto de trabajo. .................................................. 50 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.3. Sintomatología osteomuscular. .................................................................... 52 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.3.1. Problemas osteomusculares en los últimos 12 meses. ........................... 52 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.3.2. Impedimentos físicos en los últimos 12 meses. ....................................... 53 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.3.3. Visitas al médico en los últimos 12 meses .............................................. 54 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.3.4. Problemas osteomusculares en los últimos 7 meses .............................. 55 | spa |
dc.description.tableofcontents | 7.4. Plan de mejoramiento ................................................................................. 56 | spa |
dc.description.tableofcontents | 8. CONCLUSIÓN ................................................................................................ 57 | spa |
dc.description.tableofcontents | 9. RECOMENDACIONES ................................................................................... 58 | spa |
dc.description.tableofcontents | BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................... 59 | spa |
dc.description.tableofcontents | ANEXOS ................................................................................................................ 63 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/2561 | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.program | Administración en Salud | spa |
dc.relation.references | Álvarez, Lario, Bonifacio. El libro de la artritis reumatoide, Ediciones Díaz de Santos, 2003. ProQuest Ebook Central, https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057/lib/unicordobasp/detail.action?d ocID=3171406. | spa |
dc.relation.references | ASALE, R. (2019). Ergonomía - Diccionario de la lengua española. Recuperado de https://dle.rae.es/ergonom%C3%ADa | spa |
dc.relation.references | Balbastre Tejedor, Maribel, Andani Cervera, Joaquín, Garrido Lahiguera, Ruth, & López Ferreres, Agustín. (2016). Análisis de factores de riesgo laborales y no laborales en Síndrome de Túnel Carpiano (STC) mediante análisis bivariante y multivariante. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 25(3), 126-141. Recuperado dehttp://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132 62552016000300004&lng=es&tlng=es. | spa |
dc.relation.references | Clínica de Traumas y Fracturas (2003). Políticas. Recuperado de, https://www.traumasyfracturas.com/principios-y-valores/ | spa |
dc.relation.references | Colombia, L. 776 de 2002, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, 45.037 Diario Oficial, 17 de diciembre de 2002. | spa |
dc.relation.references | Colombia. Congreso. (1946). Ley 90 de 1946, Diciembre 26, por el cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto de Seguros Sociales. Congreso de la República. Condiciones de trabajo y salud | spa |
dc.relation.references | ISTAS. (2019). Recuperado de https://istas.net/salud-laboral/danos-lasalud/ condiciones-de-trabajo-y-salud. | spa |
dc.relation.references | Colombia. Ministerio de Salud. Dirección de Desarrollo Científico y Tecnológico. (1993). Normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud: resolución No. 008430 de 1993. Ministerio de Salud. | spa |
dc.relation.references | Congreso de la república (2003).recuperado de, https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/De creto-1011-de 2006.pdf | spa |
dc.relation.references | Contesini, Adriana Maria, Silva, Thiago Henrique da, Favero, Francis Meire, Blascovi-Assis, Silvana Maria, Voos, Mariana Callil, &Caromano, Fátima Aparecida. (2019). La alteración en la biomecánica de la postura sentada afecta la función pulmonar. Fisioterapia e Pesquisa, 26(3), 265-274. Epub September 16,2019.https://dx.doi.org/10.1590/1809- 2950/18010326032019 | spa |
dc.relation.references | Cruz, A., & Garnica, A. (2010). Ergonomía aplicada (4a. ed.). Recuperado de https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057 | spa |
dc.relation.references | Díaz Martínez, X., Mardones Hernández, M. A., Mena Bastias, C., Rebolledo Carreño, A., & Castillo Retamal, M. (2011). Pausa activa como factor de cambio en actividad física en funcionarios públicos. Revista Cubana de Salud Pública, 37, 303-313. | spa |
dc.relation.references | Lolorca, R. J. (2015). Manual de ergonomía: Aplicada a la prevención de riesgos laborales. Recuperado de https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057 | spa |
dc.relation.references | Martínez, M., & Alvarado Muñoz, R. (2017). Validación del cuestionario nórdico estandarizado de síntomas musculoesqueléticos para la población trabajadora chilena, adicionando una escala de dolor. | spa |
dc.relation.references | Mina, P. Á. (2009). Guía práctica de investigación. Recuperado de https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057. | spa |
dc.relation.references | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL (2006). Decreto 1011 de 2006, recuperado de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201011%20 DE%202006.df | spa |
dc.relation.references | Minsalud.gov.co. (2000). Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/RECREAR. pdf | spa |
dc.relation.references | Mintrabajo.gov.co. (2019). Recuperado de decreto 1072 de 2015http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabaj o+Actualizado +a+5+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37- ac16-c121928719c8 | spa |
dc.relation.references | OIT (2019). Seguridad y salud en el trabajo. Recuperado de https://www.ilo.org/global/topics/safety- and-health-at-work/lang-- es/index.htm | spa |
dc.relation.references | OMS (2007). Salud ocupacional. Recuperado de https://www.who.int/occupational_health/en/ | spa |
dc.relation.references | OMS | Factores de riesgo. (2019). Recuperado de https://www.who.int/topics/risk_factors/es/ | spa |
dc.relation.references | Plan Decenal de Salud Pública. (2013). Dimensión salud y ámbito laboral. Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/plandecenal/Paginas/home2013.aspx | spa |
dc.relation.references | Prieto, A. A. M., Múnera, Y. M. C., & López, M. C. R. (2015). Riesgo ergonómico asociado a sintomatología musculoesquelética en personal de enfermería. Revista hacia la Promoción de la Salud, 20(2), 132-146. | spa |
dc.relation.references | Rodríguez Ruíz, Yordán, Pérez Mergarejo, Elizabeth, & Vázquez Veloz, Lamberto. (2013) . Introducción de mejoras ergonómicas: Beneficios para la organización. Revista Técnica de la Facultad de Ingeniería Universidad del Zulia, 36(2), 183-192. Recuperado de http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0254 07702013000200010&lng=es&tlng=es. | spa |
dc.relation.references | Rodríguez, J. M. (1994). Ergonomía básica. Recuperado de https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057 | spa |
dc.relation.references | Rodríguez, Jenny K., Maradei, Fernanda,& Castellanos, Javier. (2019). Productividad Laboral en Oficinas con uso de Sillas Basculantes. Información tecnológica, 30(4), 127- 134. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642019000400127. | spa |
dc.relation.references | Rodríguez, R. Y. (2010). Procedimientos ergonómicos de prevención de desórdenes músculo- esqueléticos de origen laboral en empresas cubanas. Recuperado de https://ezproxyucor.unicordoba.edu.co:2057 | spa |
dc.relation.references | Sepúlveda DL, Ramírez J. Condiciones de seguridad en calderas de vapor de empresas afiliadas a una administradora de riesgos profesionales en Antioquia, 2009http//:http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120 -386X2011000200004&lang=es | spa |
dc.relation.references | Urgencias Médicas. (2019). Traumas y Fracturas. Recuperado de https://www.traumasyfracturas.com/services/urgencias-medicas/ | spa |
dc.rights | Copyright Universidad de Córdoba, 2019 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
dc.subject.keywords | Ergonomics | eng |
dc.subject.keywords | Rick factors | eng |
dc.subject.keywords | Posture | eng |
dc.subject.keywords | Working conditions | eng |
dc.subject.keywords | Ooccupational health | spa |
dc.subject.proposal | Ergonomía | spa |
dc.subject.proposal | Factores de riesgo | spa |
dc.subject.proposal | Postura | spa |
dc.subject.proposal | Condiciones de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Salud laboral | spa |
dc.title | Factores de riesgo ergonómico en el servicio de admisiones de la Unidad Funcional Urgencias de la IPS Clínica Traumas y Fracturas, Montería 2019. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 2 de 2
Cargando...
- Nombre:
- carovergarajosebernardo.pdf
- Tamaño:
- 2.05 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- AUTORIZACION DE PUBLICACION DE DOCUMENTOS DIGITALES DE LA UNIVERSIDAD DE CORDOBA.pdf
- Tamaño:
- 1.96 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 14.48 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: