Examinando por Materia "Financial management"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de estrategias dentro de la gestión financiera implementadas por los restaurantes de la ciudad de Montería en el marco de la pandemia por COVID 19
    (2022-08-04) González López, María Fernanda; Doria Sierra, Carlos Fernando
    This monograph is carried out in order to carry out an analysis of the different strategies framed in financial management that were implemented by the representatives or owners of restaurants in the city of Montería due to the economic and financial havoc caused by the COVID pandemic. 19, as a conclusion after the diagnosis made, people transformed their lives with the arrival of this virus and with that change the fear of leaving their homes to join places like restaurants intensified, so that people changed their customs and everything this undoubtedly affected the development and growth of the gastronomic sector. To reach this conclusion, a survey was taken as an evaluative instrument in which a general diagnosis is made on what were the strategies used to survive, and maintain the flow of money from the businesses. This analysis shows as a result that most restaurants reduced their income by almost half, in other cases more than 70%, which forced them to close and lay off their employees. After data analysis, a series of recommendations are made based on financial management in order to contribute to economic recovery.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de la importante relación existente entre la administración del talento humano y la gestión financiera para el alcance eficiente de los objetivos estratégicos de una organización.
    (2020-12-12) Núñez Hernández, Sabrina Sofía; Guerrero Yánez, Yadira E.
    En esta monografía se reconoce la importancia que tiene la relación entre dos departamentos que por lo general, en el ámbito empresarial, trabajan de forma independiente, estas áreas son: La administración del talento humano y la gestión financiera de la organización. Para esto, se parte desde el punto en que ninguna empresa funcionaria sin sus colaboradores, los cuales representan un activo fundamental en el desarrollo de la organización, sumándole, que tampoco existiría el ente sin los recursos económicos. En consecuencia, se procede a relacionar las funciones del área financiera de la empresa con las de gestión de talento humano, llegando al punto en que se evidencia claramente la mutua dependencia existente entre dichos departamentos y los beneficios organizacionales que se pueden obtener mediante el trabajo en equipo de las mismas. Para finalizar, en el presente escrito se realizan aportes estratégicos valiosos que se pueden hacer a las finanzas de la compañía desde las actividades totalmente inherentes a la gestión de recursos humanos, con el fin de maximizar resultados mientras se disminuyen los costos.
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    PublicaciónAcceso abierto
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    PublicaciónAcceso abierto
    Evaluar el desempeño de la gerencia financiera para la toma de decisiones en la división de imágenes diagnosticas en la Clínica Central de la ciudad de Montería en el marco de la pandemia por COVID-19
    (2022-08-11) Guerrero Pola, Yeslin María; Anaya Yances, Freddy
    The performance of financial management at the national level is essential for the proper management of financial processes, within imaging companies it is required in a concrete way since this is a diagnostic support service, which corresponds to the fact that this must be as accurate as possible, since infinite ambulatory or surgical procedures depend on it for patients who in different life circumstances request the service. This monograph highlights the importance of management performance in decision-making in the diagnostic imaging division of the central clinic of the city of Montería in the framework of the covid 19 pandemic, so that through the implementation From the application of surveys as an evaluative instrument within the study methodology, the perspectives on the good performance and fulfillment of their functions are known in the field of management. Initially, a diagnosis of the financial situation and application of surveys to the manager of said company is carried out, then the impact of the management's management on the financial performance of the companies that provide diagnostic imaging services in the last 3 years is analyzed. years and finally an action plan is proposed that contributes to decision-making in difficult and unpredictable situations such as the Covid 19 pandemic. According to the results obtained, management has exercised its performance fully so that the pilot test is that they managed to survive to the great crisis due to the pandemic caused by COVID 19, however, some observations will be highlighted that will serve as recommendations to maintain or improve said performance.
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    PublicaciónEmbargo
    Plan de sistematización para la consolidación de los medios magnéticos FURIPS en una institución de salud, Montería 2023
    (2023-08-11) Villadiego Nerio, Dina Luz; Espitia Cabralez, Enalbis Esther
    Para el diseño de este plan de sistematización para la consolidación de los medios magnéticos FURIPS en el área de radicación de cuentas de la Clínica Traumas y Fracturas de Montería-Córdoba, se realizó una práctica de intervención a través de un diagnóstico situacional por medio de la aplicación de la matriz DOFA con el fin relacionar las oportunidades, amenazas , debilidades y fortalezas del área, y establecer oportunidades de mejora en beneficio a la empresa teniendo en cuenta los tiempos establecidos para su cumplimiento y los objetivos de su implementación; mediante este diagnóstico se observó que todos los procesos están interconectados y ejecutados de forma sistemática; implementando una herramienta informática como lenguaje de programación llamada Visual Basic for Applications (VBA) que funciona de forma bilateral por medio del programa Excel, de igual forma se observó la falta de acceso fácil y oportuno a los medios magnéticos FURIPS; como respuesta a esto surge la idea de diseñar e implementar una herramienta informática que permita consolidar información necesaria de este formulario para un mejor desarrollo de las actividades del área y la productividad de la empresa. Con la implementación de esta herramienta se evidencio la agilidad en los procedimientos del área, de igual forma, esta información consolidada sirvió como respaldo a la hora de dar respuesta de forma rápida, fácil y segura a glosas y devoluciones.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Sesgo endogrupal y su impacto en la gerencia financiera
    (2022-03-11) Sibaja Corena, Jose David; Ortega Montes, Stephanny; Doria Sierra, Carlos Fernando
    La gerencia financiera es una disciplina que busca optimizar la eficiencia de los recursos que posee una empresa. Los recursos humanos son un elemento clave en las operaciones y resultados de una organización; es debido a esto que, cualquier elemento que perturbe este tipo de recursos merece una consideración especial. El sesgo endogrupal es un fenómeno que se presenta en las personas de manera consciente o inconsciente y que desencadena diversos efectos. En este estudio se busca explorar los efectos de los sesgos endogrupales en los recursos humanos y, por ende, en la gerencia financiera. Siguiendo una metodología de corte cualitativa y a través de una revisión documental se tuvo como objetivo conocer el impacto que dicho sesgo causa en una organización. A través de una síntesis de múltiples estudios científicos se pudo obtener que los efectos que causan los sesgos endogrupales en los recursos humanos son negativos; a pesar de esto, no se puede generar un juicio completamente verdadero sobre este impacto dada la compleja condición que caracteriza a los elementos que integran los recursos humanos de una organización.