Examinando por Materia "Calidad de Vida"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Calidad de vida de cuidadores familiares de niños con parálisis cerebral en la fundación semillas de esperanza de montería, 2013
    (2018-07-15) Cavadía Hernández, Yulys Paola; Vásquez De La Ossa, Bessie
    Los niños con Parálisis Cerebral al cuidado de su familiar, representan un asunto de preocupación para su bienestar. Esta enfermedad posiblemente crea un impacto físico, psicológico, social y espiritual en estos, que deteriora su Calidad de Vida. El objetivo de ésta investigación fue describir la calidad de vida de los cuidadores familiares de niños con Parálisis Cerebral en la Fundación Semillas de Esperanza de Montería con el fin de brindar medidas de Enfermería para disminuir la sobrecarga de su rol. Estudio de corte descriptivo prospectivo con enfoque cuantitativo. Muestra constituida por 48 cuidadores de niños con Parálisis Cerebral. La recolección de la información fue a través del instrumento “Calidad de Vida”, de Betty Ferrell. Los resultados revelaron que la mayoría de los cuidadores son de género femenino, solteros en unión libre o casados, con escolaridad baja y media y un cuidado brindado entre 6 meses y 13 años; Los cambios que se evidenciaron en la Calidad de Vida, en las dimensiones: Física: muchísima fatiga, ausencia de apetito, dolor leve en diferentes partes del cuerpo y cambios en el sueño. Psicológica: moderada felicidad, buena satisfacción por sus vidas y capacidad para concentrarse, algo de depresión y muchísima utilidad. Social: búsqueda de apoyo y carga económica. Espiritual: búsqueda de apoyo religioso, cambios positivos y esperanza. Calidad de Vida: Dimensiones física, psicológica y social, más alteradas, percibiéndose más impacto negativo que positivo, para el bienestar espiritual, resultado positivo, volviéndose una herramienta de valor. Según los cambios encontrados se indicaron medidas de Enfermería para disminuir la sobrecarga de su rol.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Calidad de vida en pacientes ingresados al programa de tuberculosis en Córdoba Colombia durante los años 2016-2019
    (Universidad de Córdoba, 2021-01-25) Villadiego Pinedo, Elexa Martha; Puello Alcocer, Elsy; Amador Ahumada, Concepción
    A nivel mundial, la Tuberculosis es considerada un evento de interés en salud pública dada su capacidad de transmisión y contagio. Objetivo: Analizar las correlaciones entre calidad de vida y el cumplimiento del tratamiento supervisado antituberculoso en pacientes del Departamento de Córdoba. Metodología: Descriptivo analítico correlacional transversal. La población del estudio fueron 234 personas que ingresaron al programa de TB en el Departamento de Córdoba en los años 2016-2020. La aplicación del cuestionario de la escala WHOQOL-BREF se realizó utilizando medios electrónicos debido a las condiciones de aislamiento social motivados por la pandemia. Resultados: La distribución del sexo evidenció predominio masculino(61%), la mayoría(70%) no tenían ningún tipo de estudio o sólo alcanzaron niveles primarios, 47% de los casos viven en pareja, curación en la muestra (94%), los puntajes de calidad de vida reflejan que 36% la calificó como bastante buena, 27% regular, 24% normal, 10% muy mala y 3% muy buena; Utilizando Chi-cuadrado de Pearson, se encontró relación estadísticamente significativa entre la calidad de vida y el nivel de estudio (0,005). En los análisis por dimensiones se encontró relación entre las variables funcionamiento social, cognitivo y edad (0,000) dimensión movilidad, cuidado personal y edad (0.000) dimensión movilidad, cuidado personal y nivel de estudio (0,001) bienestar emocional y edad (0,000) dimensión bienestar emocional y la edad (0,000) dimensión bienestar emocional y nivel de estudio (0,005).
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un programa de bienestar laboral en fundación Casalud
    (2023-01-30) Padilla Pertúz, Estefanía; Burgos Rodríguez, Ledis Edith
    One of the alternatives used by companies to take care of the physical and mental health of their employees, as well as to maximize their capabilities and keep them committed and motivated to deliver results is the design of a Workplace Wellness Program, which is a set of measures implemented to improve the well-being and quality of life of employees and their families. This program seeks to make each member of the organization feel motivated and to satisfy their professional and personal development needs; at the same time, it strengthens integration among collaborators, promotes productivity and improves work environments. The objective of this project is to design a Workplace Wellness program in Fundación Casalud, for this purpose a SWOT matrix was used, which helped to identify the factors that from the perception of the employees influenced the organizational climate of the company, among them the lack of a program to keep them motivated and committed, and the lack of more autonomy spaces for them to feel empowered, take initiative and perform recreational-recreational activities with environments outside the workplace, which would allow them good communication and interaction. Therefore, the design of the Program was recommended as an essential instrument to guarantee the improvement of the well-being, health and quality of life of the employees, who are the most important pillar for the fulfillment of the goals and objectives that the institution wants to achieve. Finally, this program is important for companies because it allows leverage in the organizational structure and because it favors the development of the employee and the organization, resulting in the fulfillment of objectives and needs of both parties that collaborate for the existence of the other