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Sesgo endogrupal y su impacto en la gerencia financiera

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dc.contributor.advisorDoria Sierra, Carlos Fernandospa
dc.contributor.authorSibaja Corena, Jose David
dc.contributor.authorOrtega Montes, Stephanny
dc.date.accessioned2022-03-11T17:25:42Z
dc.date.available2022-03-11T17:25:42Z
dc.date.issued2022-03-11
dc.description.abstractLa gerencia financiera es una disciplina que busca optimizar la eficiencia de los recursos que posee una empresa. Los recursos humanos son un elemento clave en las operaciones y resultados de una organización; es debido a esto que, cualquier elemento que perturbe este tipo de recursos merece una consideración especial. El sesgo endogrupal es un fenómeno que se presenta en las personas de manera consciente o inconsciente y que desencadena diversos efectos. En este estudio se busca explorar los efectos de los sesgos endogrupales en los recursos humanos y, por ende, en la gerencia financiera. Siguiendo una metodología de corte cualitativa y a través de una revisión documental se tuvo como objetivo conocer el impacto que dicho sesgo causa en una organización. A través de una síntesis de múltiples estudios científicos se pudo obtener que los efectos que causan los sesgos endogrupales en los recursos humanos son negativos; a pesar de esto, no se puede generar un juicio completamente verdadero sobre este impacto dada la compleja condición que caracteriza a los elementos que integran los recursos humanos de una organización.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionalesspa
dc.description.modalityTrabajos de Investigación y/o Extensiónspa
dc.description.tableofcontentsResumen..................................................................................................................... 9spa
dc.description.tableofcontentsAbstract ......................................................................................................................10spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción ...............................................................................................................11spa
dc.description.tableofcontentsCAPÍTULO I: LA INVESTIGACIÓN.........................................................................13spa
dc.description.tableofcontentsDescripción del problema.....................................................................................13spa
dc.description.tableofcontentsFormulación del problema....................................................................................16spa
dc.description.tableofcontentsPreguntas de investigación ..................................................................................16spa
dc.description.tableofcontentsJustificación ...........................................................................................................17spa
dc.description.tableofcontentsObjetivos ................................................................................................................19spa
dc.description.tableofcontentsCAPÍTULO II: ESTADO DEL ARTE........................................................................20spa
dc.description.tableofcontentsCAPITULO III: MARCO CONCEPTUAL DE LA INVESTIGACIÓN..................25spa
dc.description.tableofcontentsCAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO...........................................................29spa
dc.description.tableofcontentsDiseño metodológico: ...........................................................................................29spa
dc.description.tableofcontentsRecolección de datos:...........................................................................................30spa
dc.description.tableofcontentsConstrucción del instrumento:..............................................................................30spa
dc.description.tableofcontentsAnálisis de datos: ..................................................................................................32spa
dc.description.tableofcontentsRESULTADOS ..........................................................................................................37spa
dc.description.tableofcontentsCONCLUSIÓN...........................................................................................................49spa
dc.description.tableofcontentsReferencias................................................................................................................51spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4944
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativasspa
dc.publisher.placeMontería, Córdoba, Colombiaspa
dc.publisher.programCiencias Administrativasspa
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2022spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.keywordsIngroup biaseng
dc.subject.keywordsIngroupeng
dc.subject.keywordsFinancial managementeng
dc.subject.keywordsHuman resourceseng
dc.subject.keywordsDecision makingspa
dc.subject.keywordsOrganizationeng
dc.subject.proposalSesgo endogrupalspa
dc.subject.proposalEndogrupospa
dc.subject.proposalGerencia financieraspa
dc.subject.proposalRecursos humanosspa
dc.subject.proposalToma de decisionesspa
dc.subject.proposalOrganizaciónspa
dc.titleSesgo endogrupal y su impacto en la gerencia financieraspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
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