Zúñiga Mercado, Rafael EduardoMurillo Hoyos, Jhonatan2022-08-312022-08-312022-08-30https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6481El presente informe final, expondrá de forma adecuada todos los procesos de aprendizaje que se han tenido a lo largo de las pasantías jurídicas en Fundación Renal de Colombia, de este modo se estudiará el análisis que se debe tener al momento de diferenciar los procesos de Fundación Renal de Colombia y los de la E.S.E Hospital la Divina Misericordia, puesto que todos llegan solamente a la oficina de Relaciones Laborales, sobrecargando y ralentizando los tiempos de sus respuestas. Actualmente esta oficina cuenta únicamente con una abogada especializada en derecho laboral, la cual se encarga de establecer estas diferencias y entregar sus respuestas, atiborrando sus labores y haciendo necesaria una ayuda que se puede proveer a través del desarrollo de la pasantía jurídica en esta entidad y así poder brindar una solución óptima a todo lo que en el entorno laboral pueda surgir, toda vez que en la entidad se tienen que estudiar y dar respuestas a problemáticas de todas las áreas del derecho que requirieren un tiempo determinado. De este modo, se mostrará cómo el paso por esta entidad, ayudó a aminorar los tiempos de respuestas de los procesos, especialmente de los derechos de petición y acciones de tutela, ofreciendo a sus invocantes mayor celeridad y garantía de la integración de todos los conocimientos obtenidos en la universidad en sus respuestas.1. Introducción 82. Objetivos de la pasantía 93. CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD 103.1 Nombre de la entidad 103.2 Misión y Visión. 103.3 Estructura organizacional 103.4 Actividades de la entidad 124. CAPITULO II: DESCRIPCION DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZÓ LA PRACTICA O PASANTÍA 124.1 Organigrama. 134.2 Funciones. 135. CAPITULO III ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA O PASANTÍA 145.1 Descripción del problema. 145.2 Plan de trabajo. 155.3 Cronograma de actividades. 155.4 Descripción detallada de las actividades. 196. Conclusiones 237. Propuesta 248. Referencias bibliográficas 269. Anexos 28application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022Diferenciación y apoyo en la gestión de procesos jurídicos en la Oficina de Relaciones Laborales de Fundación Renal de ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessDiferenciaciónGestiónPeticionesFundamentalesJurídicoAccionesDerechosDifferentiationManagementPetitionsFundamentalLegalActionsRights