Petro Miranda, Deivy Luz2019-12-192019-12-192019-12-17https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/2402La asociación de municipios se puede conformar fácilmente con base en la voluntad de los Gobiernos, y de esta manera crear esquemas asociativos que permitan abordar la planificación y gestión estratégica en ámbitos municipalices y subregionales, impulsar estrategias de desarrollo eficaces y construir o reconstruir procesos regionales sólidos a partir de los gobiernos locales, que no pueden ser atendidos en forma efectiva de manera individual sino con estrategias conjuntas en un espacio geográfico concreto. De acuerdo a esto, la Ley 1454 de 2011, Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial LOOT, contempla la asociatividad como una herramienta que permite abordar de manera mancomunada, el diseño, la implementación y ejecución de políticas, programas, proyectos y acciones de desarrollo de interés común, aplicando los principios de coordinación, concurrencia, subsidiariedad y complementariedad para contribuir en el desarrollo sostenible, equitativo y de gobernabilidad de los territorios.Nota de aprobación ................................................................................................... viiiDedicatoria ................................................................................................................... ixIntroducción ................................................................................................................ 1Objetivos de la Pasantía ............................................................................................ 3Objetivo General ......................................................................................................... 3Objetivos Específicos ................................................................................................. 35. Capítulo I ................................................................................................................. 4Descripción de la Entidad ......................................................................................... 45.1. Nombre de la Institución ................................................................................... 45.2. Misión y Visión .................................................................................................... 5Misión .......................................................................................................................... 5Visión ........................................................................................................................... 55.3. Estructura Organizacional ................................................................................ 65.4. Actividades de la Entidad ................................................................................. 66. Capítulo II ............................................................................................................... 8Descripción de la Dependencia Donde Realizó la Práctica o Pasantía ............. 86.2. Organigrama de la Oficina de Planeación ...................................................... 96.3. Funciones ........................................................................................................... 97. Capitulo III ............................................................................................................ 12Actividades Realizadas Durante La Práctica o Pasantía ...................................... 127.1. Descripción del Problema ................................................................................. 137.1.1. Marco referencial .......................................................................................... 147.2. Plan de trabajo .................................................................................................. 177.3. Cronograma de actividades ............................................................................ 197.4. Descripción detallada de las actividades ...................................................... 197.4.1. Justificación .................................................................................................... 207.4.2. Objetivos del plan financiero ....................................................................... 218. Metodología de Trabajo de Campo ................................................................. 229. Propuesta de Mejoramiento ............................................................................. 239.1. Diseño del Plan Financiero ............................................................................. 249.1.1. Ingresos .......................................................................................................... 249.1.2. Gastos ............................................................................................................. 259.1.3. Déficit y financiamiento ................................................................................ 28Conclusiones ............................................................................................................. 29Referencias Bibliográficas ....................................................................................... 30application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2020Diseño de un plan financiero del esquema asociativo de la Región de Planeación y Gestión para el desarrollo territorial (RPG) Paramillo, integrado por los Municipios de Planeta Rica, Puerto Libertador, Montelíbano y la Apartada para la vigencia de 2020Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Gestión FinancieraRPGPlan FinancieroPlaneaciónEsquema AsociativoFinancial ManagementRPGFinancial PlanPlanningAssociative Scheme