Orozco Valeta, MarthaBenavides Cadrasco, Luisa FernandaAnaya, Aidee del Carmen2021-07-062021-07-062021-07-08https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4238OBJECTIVE. To analyze the social representations of a group of men who practice the nursing profession in the city of Monteria, department of Córdoba. MATERIALS AND METHOD. A qualitative, descriptive, exploratory research was carried out; oriented from the theory of social representations proposed by Moscovici and the content analysis technique proposed by Bardin was used for the analysis of the information. Given the current conditions of the pandemic, the participants were accessed through social contacts, using the snowball strategy. This study conducted 17 semi-structured interviews using the Google Meet platform with 13 nurses, between 26 and 53 years of age, with more than 5 years of work experience. RESULTS. Three categories of analysis emerged from this research: The perception that nurses have of the presence of men in the profession; gender stereotypes associated with the presence of men in nursing and the sexual division of labor in a feminized profession. CONCLUSION: The presence of men in the nursing profession has configured a series of social representations around their masculinity, in this study it was possible to show how the social representations of nurses are marked by gender discrimination, most of the participants They report having been excluded at some point in their working life, for the simple fact of being men, witINTRODUCCIÓN.................................................................................................. 131. OBJETIVOS ............................................................................................. 171.1 GENERAL ................................................................................................ 171.2 ESPECÍFICOS ......................................................................................... 172. MARCO REFERENCIAL.......................................................................... 182.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS............................................................. 182.2 MARCO TEÓRICO................................................................................... 212.2.1 Teoría de las Representaciones Sociales ................................................ 212.3 MARCO CONCEPTUAL .......................................................................... 222.3.1 Profesión de Enfermería .......................................................................... 222.3.2 Enfermero................................................................................................. 232.3.3 Estereotipos de Género ........................................................................... 232.3.4 División sexual del Trabajo....................................................................... 242.3.5 Percepción. .............................................................................................. 252.4 MARCO DE ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS ................................. 252.4.1 Una mirada a la presencia de los hombres en la profesión de Enfermería desde la formación ................................................................................... 322.4.2 La presencia masculina en el ejercicio profesional de Enfermería........... 332.4.3 Estereotipos de género vinculados a la presencia de los hombres en la profesión de Enfermería........................................................................... 362.5 MARCO LEGAL ....................................................................................... 373. DISEÑO METODOLÓGICO..................................................................... 403.1 TIPO DE ESTUDIO.................................................................................. 413.2 SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES ................................................. 423.3 PROCESO DE ACCESO A LOS PARTICIPANTES ................................ 423.4 CRITERIOS DE INCLUSIÓN ................................................................... 423.5 TÉCNICA UTILIZADA PARA LA RECOLECCIÓN DE LOS DATOS........ 433.6 LIMITACIONES DEL ESTUDIO ............................................................... 433.7 CONSIDERACIONES ÉTICO LEGALES ................................................. 443.8 ASPECTOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE AUTOR........................................................................443.9 ESTRATEGIAS DE SOCIALIZACIÓN DE LOS HALLAZGOS ................. 453.10 CRITERIOS DE RIGOR METODOLÓGICO............................................. 453.11 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN ........................................................... 474. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS.......................................... 504.1 Categoría1. Sí, los hombres también podemos ser enfermeros. ............. 514.1.1 Subcategoría 1. Como me percibo como enfermero (autopercepción).... 524.1.2 Subcategoría 2. Como me perciben los otros .......................................... 534.2 Categoría 2. Soportando los estereotipos de género en una profesión feminizada................................................................................................ 544.2.1 Subcategoría: Discriminación................................................................... 554.3 Categoría 3. Los enfermeros son de Marte y las enfermeras son de Venus.....................................................574.3.1 Áreas donde se prefiere la presencia masculina...................................... 584.3.2 Áreas de convergencia o áreas neutras; aquí no importa el género. ....... 594.3.3 Áreas donde se prefieren sólo enfermeras. ............................................. 595. CONCLUSIONES..................................................................................... 606. RECOMENDACIONES ............................................................................ 627. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................ 648. ANEXOS .................................................................................................. 69application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2021Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)EnfermerosEstereotipos de géneroEnfermeríaNursingNursesGender stereotypes