Herazo Hoyos, Cesar AugustoRodríguez Castellanos, Camila Andrea2023-02-142023-02-142023-02-13https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7099La siguiente intervención va dirigida a la empresa Medicina Integral SA, en el área de contratación ubicada en Montería Córdoba; arrojará luz sobre el ambiente de trabajo y otras condiciones relevantes en las que se realizan las actividades laborales, además como la sobrecarga de trabajo afecta la salud tanto física y mental de los colaboradores. Teniendo en cuenta los esfuerzos específicos de la carga de trabajo, es importante enfatizar que las condiciones laborales en el lugar de trabajo han sido tratadas de manera diferente, incluso como una fuente de salud, con la ayuda de la cual es posible satisfacer las necesidades sociales e individuales. Una sensación de logro, pero también puede conducir la enfermedad a algún tipo de conflicto.INTRODUCCIÓN .................................111 OBJETIVOS............................121.1 OBJETIVO GENERAL..........................121.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................122 RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN...........................133 PORTAFOLIO DE SERVICIOS............................154 ASPECTOS CORPORATIVOS................................204.1 MISIÓN.................................204.2 VISIÓN .....................204.3 VALORES.............................204.4 POLITICA DE CALIDAD......................................215 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA Y UNIDAD FUNCIONAL.....................................225.1 COMITÉ DE CONTRATACION..................................226 ORGANIGRAMA...................................237 MARCO REFERENCIAL................................247.1 ANTECEDENTES HISTORICOS.......................247.2 MARCO CONCEPTUAL.............................277.3 MARCO TEORICO..................................287.3.1 Principales efectos sobre el estrés laboral....................................297.3.1.1 Efectos del estrés laboral sobre la salud........................297.3.1.2 Tipos de estrés laboral.................................307.4. MARCO LEGAL.....................................318 METODOLOGÍA................................348.1 TIPO DE ESTUDIO...................................348.2 ESCENARIO DE ESTUDIO...................................348.3 POBLACIÓN...........................348.4 RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN...........................348.5 INSTRUMENTO................................359 RESULTADOS OBTENIDOS..............................3610 CONCLUSIONES...............................3711 RECOMENDACIONES...................................38ANEXO 1 DIAGNOSTICO MATRIZ DOFA.................................41ANEXO 2 PLAN DE MEJORA..................................43ANEXO 3 ESTUDIANTE DE PRACTICAS Y DOCENTE.............................................52application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2023Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)RiesgoEstrésRiesgo laboralPrevenciónEnfermedad profesionalRiskStressOccupational riskPreventionProfessional enefermadad