Valencia Burgos, Luis CarlosGonzalez Dickson, Ginna2023-02-242023-02-242023-02-23https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7211El presente informe recopila información sobre la actividades, funciones y aportes realizados fruto de las prácticas empresariales ejecutadas como opción de grado para el programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales realizadas en la Secretaría de Gestión Administrativa de la Gobernación de Córdoba, en su área de Dirección de Personal donde se plantea una propuesta de mejoramiento a los procesos de optimización que se llevan a cabo desde esta dependencia, en busca de una mejora en la Gestión del Talento Humano de la entidad a través del diseño de rutas, actualización de manuales, procedimientos y formatos.1. CONSTANCIA Y APROBACIÓN DE TUTORES ....................................... 52. DEDICATORIA ........................................ 63. INTRODUCCIÓN ........................................ 74. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA .................................. 84.1. Objetivo General ....................................... 84.2. Objetivos Específicos ................................... 85. CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD ........................... 95.1. Nombre de la institución ........................... 95.2. Misión y visión ................................... 95.2.1. Misión ............................... 95.2.2. Visión ....................... 105.3. Estructura Organizacional ........................... 115.4. Actividades de la entidad ............................... 116. CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZÓ LA PRÁCTICA ............. 146.1. Organigrama ............................... 146.2. Funciones ........................... 157. CAPÍTULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA O PASANTÍA .............. 177.1. Descripción del problema .......................... 177.1.1. Formulación del problema ............................. 197.1.2. Justificación ........................... 197.1.3. Metodología ..................................... 217.2. Plan de trabajo ....................... 227.3. Cronograma de actividades ......................................... 257.4. Descripción detallada de las actividades .......................................... 268. Conclusiones ....................................................... 309. Propuesta de mejoramiento ............................................ 3210. Referencias Bibliográficas ................................. 3611. Anexos ......................................................... 38application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2023Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)ManualesProcedimientosTalento HumanoGestiónDirecciónProcesosManualsProceduresHuman TalentManagementProcesses