García Alarcon, HéctorCastro Tirado, Juan Felipe2024-01-232024-01-232024-01-20https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8067El Modelo de las Naciones Unidas MUN es una simulación educativa que desempeña un papel fundamental en la formación de futuros líderes, diplomáticos y ciudadanos informados sobre asuntos internacionales. Esta iniciativa, también conocida como "Modelo ONU" o "MUN" por sus siglas en inglés Model United Nations, se ha convertido en una herramienta pedagógica invaluable en la enseñanza de asuntos globales y diplomacia. El MUN replica el funcionamiento de las Naciones Unidas, la organización internacional más importante y representativa del mundo, fundada en 1945 con el objetivo de promover la paz, la cooperación internacional y la resolución de conflictos. Esta simulación involucra a estudiantes que asumen el papel de delegados de diferentes países miembros de la ONU y participan en debates y negociaciones sobre temas de relevancia internacional, como seguridad global, derechos humanos, desarrollo sostenible y cambio climático, entre otros.CONSTANCIA DE APROBACIÓN DE TUTORES .................................... 51 DEDICATORIA ...................................................................................... 62 INTRODUCCIÓN .................................................................................. 73 OBJETIVOS ............................................................................................ 83.1 Objetivo general .............................................................................. 83.2 Objetivos específicos ...................................................................... 84 CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD ................................... 94.1 Generalidades de la entidad ........................................................ 94.2 Misión .............................................................................................. 94.3 Visión .............................................................................................. 104.4 Estructura organizacional .............................................................. 105 CAPITULO II DESCRIPCION DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZÓ LA PRACTICA ........................................115.1 Estructura organizacional de la dependencia .........................................115.2 Generalidades de la dependencia .............................................................115.3 Propósito de la Dependencia .................................................................... 126 CAPITULO III ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA ........... 136.1 Descripción del modelo ........................................................................... 136.2 Misión ......................................................................................................... 146.3 Visión ......................................................................................................... 146.4 Formulación del problema ..................................................................... 156.5 Justificación .............................................................................................. 156.6 Plan de Trabajo ....................................................................................... 166.7 Cronograma de Actividades .................................................................. 176.8 Descripción detalla de las actividades ..................................................177 PLANTEAMIENTO DE PROYECTO ............................................................ 197.1 Matriz DOFA .............................................................................................. 207.2 Análisis CAME ............................................................................................ 237.2.1 Estrategias CAME ................................................................................. 248 ETAPAS DEL PROYECTO ............................................................................. 258.1 Componentes del proyecto .................................................................. 288.1.1 Equipos de trabajos ............................................................................ 298.1.2 Comisiones ........................................................................................... 328.1.3 Protocolo de vestimenta ................................................................... 338.1.4 Normas de comportamiento ............................................................ 348.1.5 Agenda de actividades ....................................................................... 369 PRESUPUESTO DEL PROYECTO .............................................................. 3910 CONCLUSIONES ...................................................................................... 4111 REFERENCIAS .......................................................................................... 43application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2024Trabajo de grado - PregradoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessDelegadosComisionesONUComitesNaciones UnidasDelegatesCommissionsONUCommitteesUnited NationsUniversidad de CórdobaRepositorio Universidad de Córdobahttps://repositorio.unicordoba.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2