Diaz Pertuz, LeonardoBarón Florez, Luz EiraRuidiaz Paternina, Víctor David2020-11-072020-11-072020-11-06https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/3520La Universidad de Córdoba trabaja permanentemente para alcanzar una educación de excelencia competitiva y sostenible que transforme la calidad de vida de los habitantes de esta rica y golpeada región, al tiempo que consolida una comunidad universitaria participativa con responsabilidad social, crítica y de cara a los retos que demanda la sociedad actual, la cual exige una formación de excelencia, donde imperen, además de los conocimientos técnicos-científicos, los valores humanos y democráticos. De igual forma la Universidad de Córdoba, también está comprometida con el desarrollo de su personal laboral, por lo que brinda distintos servicios de libranza y descuentos en nómina a sus empleados, para adquirir productos o servicios ofrecidos por la universidad, uno de estos servicios es el descuento en nómina por concepto de matrículas de pregrado y posgrado. La División de Asuntos Financieros de la Universidad de Córdoba, junto al área de contabilidad y cartera han puesto en marcha un proceso de depuración en las finanzas de la institución, con la finalidad de obtener una mejor organización y administración en las cobranzas de la entidad. El proceso de depuración se lleva a cabo como medida de control en los descuentos aplicados en nómina, por concepto de matrícula de pregrado y posgrado ofertados a funcionarios activos y pensionados de la Universidad de Córdoba, en los periodos comprendido de 2014 y 2015.1. Introducción ............................................................................................... 102. Objetivos .......................................................................................................122. General ......................................................................... 122.2 Específicos ................................................................................... 123 CAPÍTULO I: Descripción de la entidad........................................................................ 133.1 Nombre de la Entidad .................................................................. 133.2 Estructura Interna ........................................................................ 163.2.1 Misión ....................................................... 163.2.2 Visión .................................................................... 163.2.3 Principios que rigen a la Universidad De Córdoba ............................................ 163.3 Estructura Orgánica........................................................................ 183.4 Actividades de la entidad ..................................................................... 213.4.1 Oferta académica ............................................................ 224. CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE SE REALIZARON LAS PRÁCTICAS O PASANTÍA .............................. 254.1 Organigrama ................................................................... 254.2 Funciones del área de contabilidad y cartera ............................................................................ 265. CAPÍTULO III: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA .............................................. 285.1 Diagnóstico ............................................................................... 285.2 Descripción del problema .................................................................... 295.3 Formulación del problema ......................................................................... 305.4 Plan de trabajo .........................................................................315.5 Cronograma de actividades .......................................................................... 335.6 Descripción detallada de actividades......................................................................... 346. Propuesta de mejoramiento................................................................................. 397. Conclusiones .............................................................. 468. Referencias bibliográficas ....................................................................... 48application/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2020Optimización y análisis de los descuentos en nómina a personal activo y pensionado por concepto de matrícula pregrado y posgrado – Universidad de CórdobaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)OptimizaciónAnálisisDescuentos en nominaValorCuotasOptimizationAnalysisDiscounts on payrollValueDues