Aguas Castillo, Pedro PabloAssias Flórez, Miguel ÁngelReyes del Rio, Stefany2025-01-172025-01-172025-01-06https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8878This paper explores key concepts of leadership, emphasizing the importance of empowering leaders and their potential impact on the future. It highlights how transformational leadership facilitates collaboration, fosters trust, and encourages creativity, driving meaningful change, particularly in educational contexts. By empowering individuals, leaders inspire greater involvement and innovation, fostering a culture of continuous improvement. The paper also examines how leadership cultivates supportive environments where educators and students are motivated to achieve their full potential. It concludes by discussing how empowering leadership promotes long-term growth and success.Este documento explora conceptos clave sobre el liderazgo, enfatizando la importancia de empoderar a los líderes y su potencial impacto en el futuro. Destaca cómo el liderazgo transformacional facilita la colaboración, fomenta la confianza y estimula la creatividad, impulsando cambios significativos, especialmente en contextos educativos. Al empoderar a las personas, los líderes inspiran una mayor participación e innovación, promoviendo una cultura de mejora continua. El documento también analiza cómo el liderazgo cultiva entornos de apoyo donde educadores y estudiantes se sienten motivados para alcanzar su máximo potencial. Concluye discutiendo cómo el liderazgo empoderador fomenta el crecimiento y el éxito a largo plazo.Our Leadership ProfileAbstractIntroductionOur assumptionsLeadership Empowerment and Implications for the FutureConclusionReferencesapplication/pdfengCopyright Universidad de Córdoba, 2025A personal leadership statementTrabajo de grado - PregradoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessLiderazgoEmpoderamientoLiderazgo transformacionalColaboraciónMejora continuaLeadershipEmpowermentTransformational leadershipCollaborationContinuous improvementUniversidad de CórdobaRepositorio Universidad de Córdobahttps://repositorio.unicordoba.edu.co/homehttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2